Учебная работа № 85152. «Реферат Механизм регулирования рынка труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 85152. «Реферат Механизм регулирования рынка труда

Количество страниц учебной работы: 20
Содержание:
«Введение 3
1. Понятие рынка труда 4
2. Сущность и значение механизма регулирования рынка труда 7
3. Методы регулирования рынка труда 13
Заключение 18
Список литературы 19
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 85152.  "Реферат Механизм регулирования рынка труда
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским
    соглашением
    и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    ПЛЕХАНОВА в г, ТАШКЕНТЕ

    ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И управления

    КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ»

    КУРСОВАЯ РАБОТА

    по дисциплине «Рынок труда»

    «рынок труда и его роль в функционировании экономики»

    Ташкент — 2015

    Оглавление

    Введение

    1, Рынок труда: понятие, сущность, структура

    1,1 Механизм и особенности функционирования рынка труда

    1,2 Анализ рынка труда Узбекистана

    2, Функционирование мирового рынка труда и его структура

    2,1 Особенности международного рынка труда

    2,2 Современное состояние международного рынка рабочей силы

    Заключение

    Список использованной литературы

    Приложение

    Введение

    Актуальность, Рынок труда — сложная экономическая категория, требующая тщательного детального изучения, Для выявления положительных и отрицательных тенденций рынка труда, для прогнозирования дальнейшего его развития необходимо проводить анализ всех показателей в отдельности и в совокупности,

    Теоретический фундамент учения о рынке труда был заложен представителями классической школы в экономической науке, Так, основой учения шотландского экономиста Адама Смита (1723-1790) был тезис о свободной конкуренции как условии оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов, Он доказывал, что объем занятости населения в экономике страны определяется величиной средней ставки заработной платы одного работника, Если средняя ставка заработной платы возрастает, то уменьшается возможность обеспечения занятости,

    Другой представитель классической школы — английский экономист Давид Риккардо (1772-1823) обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложения труда, зависимость проявляется в том, что увеличение заработной платы выше минимального уровня, необходимого для нормального воспроизводства населения, ведет к росту предложения труда, а это, в свою очередь, воздействует на понижение заработной платы,

    Современник Давида Риккардо — французский экономист Жан-Батист Сей (1762-1832) сформулировал рыночный закон взаимодействия спроса и предложения и достижения на этой основе равновесной цены на предмет купли-продажи, в том числе и на труд,

    С конца XIX в, теория рынка труда предстала в многообразии исследований таких выдающихся ученых-экономистов, как Альфред Маршалл (1842-1924), Джон Мейнард Кейнс (1883-1946), Пауль А, Самуэльсон (род, 1915) и др, Свой вклад в исследование проблем рынка труда внесли современные ученые — Л,А, Костин, А,А, Никифорова, А,Э, Котляр, Л,Н, Сосновская, С,А»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика