Учебная работа № 76787. «Диплом Малый бизнес
Содержание:
Введение 5
1 Теоретические основы малого бизнеса
1.1 Понятие и характеристика малого бизнеса 7
1.2 Менеджмент в малом предприятии
1.3 Государственная поддержка малого бизнеса 28
2 Малое предпринимательство на современном этапе 47
2.1 Характеристика современного состояния малого предпринимательства в РФ 2.2 Сущность федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации
2.3 Состояние малого предпринимательства в субъекте Федерации
3 Особенности деятельности малого предприятия ООО “” 66
3.1 Характеристика деятельности предприятия ООО “” 66
3.2 Структура управления ООО “” 69
3.3 Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия ООО “”
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
относят фирмы с числом занятых от 1 до 24 человек, к мелким – от 24 до 99,При
этом в обрабатывающей промышленности малым считается предприятие с занятостью
ниже 200 чел., в то время как в розничной торговле – это предприятие с оборотом
не выше 400 тыс,фунтов стерлингов,Согласно Закону о компаниях, в
Великобритании малое предприятие должно соответствовать двум следующим из
критериев:
оборот не более 2,3 млн,ЭКЮ;
активы не более 1,5 млн,ЭКЮ;
средняя численность не занятых
до 50 человек.
Используя такие конкретные
отраслевые показатели: численность занятых работников, объем оборота, а в
грузоперевозках — количество автомашин.
Во Франции малыми считаются
предприятия, на которых численность занятых не превышает 500 чел,И годовой
оборот до взимания налогов, оцененный на момент закрытия итогового баланса,
ниже 200 млн,франков,Причем в различных отраслях экономики размер фирмы
оценивается по-разному,Если в сельском хозяйстве и пищевой промышленности
фирмы с занятостью свыше 200 чел,Считаются крупными, то в отрасли,
производящей оборудование, фирмы с занятостью до 500 чел,Относятся к категории
малых предприятий.
Итак, рассмотрим, размер
показателей отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства в
России.
Законом Российской Федерации от
14 июня 1995 г,№ 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства
в Российской Федерации» (в дальнейшем — Закон о малом предпринимательстве)
установлены следующие критерии отнесения предприятия к малому.
Малое предприятие является
коммерческой организацией.
Доля участия Российской
Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений)
благотворительных и иных фондов в уставном капитале не превышает 25%.
Доля участия в уставном
капитале, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся
субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 %.
Средняя численность работников
за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:
в промышленности – 100% человек;
в строительстве – 100 человек;
на транспорте – 100 человек;
в сельском хозяйстве – 60
человек;
в научно-технической сфере – 60
человек;
в оптовой торговле – 50 человек;
в розничной торговле и бытовом
обслуживании населения – 30 человек;
в остальных отраслях при
осуществлении других видов деятельности – 50 человек.
Под субъектами малого
предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся
предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Малые предприятия,
осуществляющие несколько видов деятельности (много профильные), относятся к
таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей
в годовом объеме прибыли.
Субъект малого
предпринимательства регистрируется, и получает соответствующий статус в органах
исполнительной власти, уполномоченных действующим законодательством, с момента
подачи заявления установленного Правительством Российской Федерации образца,
По сравнению со старыми
критериями отнесения предприятий к малым, определенными в постановлении Совета
Министров РСФСР от 18 июня 1991 г,№ 406, новые являются более жесткими, так
как в них присутствуют ограничения на участие в уставном капитале отдельных
юридических лиц, и в большинстве случаев уменьшена предельная численность
работающих»