Учебная работа № 76729. «Диплом Бюджетирование на предприятии

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 76729. «Диплом Бюджетирование на предприятии

Количество страниц учебной работы: 85
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность системы бюджетирования на предприятии 6
1.1. Организационно-экономическая сущность бюджетирования6
1.2. Место бюджетирования в системе внутрифирменного планирования предприятия 10
1.3. Типы бюджетных моделей и их применение в современных условиях 13
Глава 2. Системы автоматизации бюджетирования предприятий19
2.1. Характеристика современных автоматизированных систем бюджетирования 19
2.2. Анализ рынка автоматизированных систем бюджетирования 24
2.3. Эффективность внедрения автоматизированных систем бюджетирования 32
Глава 3. Анализ построения системы бюджетирования на современном предприятии 37
3.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Консультант» 37
3.2. Характеристика и особенности бюджетной модели ООО «Консультант» 43
Глава 4. Анализ ошибок при построении системы бюджетирования в ООО «Консультант» 52
Глава 5. Основные выводы по результатам проведенных исследований 57
Глава 6. Направления совершенствования системы бюджетирования в ООО «Консультант» 60
Заключение
Библиография
Приложения

Стоимость данной учебной работы: 4875 руб.Учебная работа № 76729.  "Диплом Бюджетирование на предприятии
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

большой опыт
12%
4.удобное расписание маршрутов
 12%
5,высоко квалификационный
персонал
15%
6,имидж организации
11 %
7,постоянные клиенты
15%
8,своя служба снабжения
15%
 
 
 
 
 
  
100%

1,устарелое рем,оборудование
12%
2.льготный контингент
 10%
3.изношенность автопарка
13%
4.низкая оплата труда
13%
5,задолженность
15%
6,убыток
15%
7,нарушение экологии
10%
8.острая нехватка кадров
12%
 
 
 
 
 
 
 
100%

1,обновление автопарка
14%
2,повышение зар.платы
14%
3,обновление рем,оборудования
10%
4.спонсорская помощь
15%
5,обучение кадров
10%
6″