Учебная работа № 76723. «Диплом Безработица

Выдержка из похожей работы

Подобные действия профсоюзов усиливают
инерционность рынка труда, но не решают проблему,Социальная защита людей
пострадавших от структурной безработицы, максимально возможное снижение ее
продолжительности обычно находятся в центре государственной политике занятости.

   3

Циклическая, как следствие спада производства в
переходный период достигает своей максимальной величины,Поэтому в совокупности
общей уровень безработицы может превысить ее естественный уровень (состояние
рынка труда, при котором на нем существует примерный баланс между числом
свободных рабочих мест и числом квалифицированных работников, ищущих работу),

Скрытая — характерна в основном для стран с глубокими
деформациями рыночных механизмов,Например, отсутствие стимулов к труду ведет к
низкой производительности, когда работу одного человека выполняют двое,Это
свидетельствует, что одно рабочее место лишнее, а уровень скрытой безработицы
достигает 50%,Скрытую безработицу пополняют люди, которые трудятся неполный
рабочий день или неделю, а также те, кто отчаялись найти рабочие места и,
утратив права на получение пособий, отказались регистрироваться на биржах
труда.

Безработица измеряется двумя
основными показателями:

уровень безработицы исчисляется как доля официально
зарегистрированных полностью безработных в численности самодеятельного
населения, то есть людей , живущих на доходы от своего труда,Этот показатель
не дает полного представления о ситуациях, складывающихся в сфере занятости.
Так, человек может быть фактически безработным: работать один час в день, не
регистрироваться на бирже труда, но официально он не будет числиться
безработным;

продолжительность безработицы дает более верную оценку занятости,Она
может свидетельствовать о быстром распространение технологических нововведений,
вызывающих динамичные изменения в структуре спроса на рабочую силу и ее
интенсивную миграцию, высокой мобильности рынка рабочей силы, существовании
эффективных систем информации о вакансиях и переквалификации работников и др.,
поэтому эта комбинация выглядит предпочтительнее.

В социально — трудовой политике
первоначально превалировали меры, направленные на выработку и реализацию
механизмов, облегчавших институциональные перемены в собственности и
структурные сдвиги в экономике,Важнейшими из них были поддержание доходов на
минимальном уровне и гарантии занятости в условиях спада производства и роста
безработицы,В русле демократизации общества было модернизировано
законодательство о труде и занятости путем приведения его в соответствии с
международно признанными правилами: сокращена рабочая неделя, увеличена
минимальная продолжительность отпусков, расширены гарантии занятости
безработных, началось реформирование социального страхования,Регулирование
социально — страховых отношений способствовало их нормализации во время
приватизации экономики, установлению перемирия между нынешними работниками и их
будущими хозяевами.

                                                            
4

Поддержание доходов на минимальном
уровне стало целью социальной защиты населения, пострадавшего от правительства
“ реформаторов”,Государство на время отказалось от прямой регламентации в
оплате труда ( кроме его минимума), перейдя к косвенному регулированию через
налоги,Понемногу росло реальное наполнение средней заработной платы, 
отставая, однако, от динамики потребительских цен на товары и услуги.

В связи с рыночными изменениями
наметился переход от жестоких социалистических к более гибким видам найма (
срочным контрактам, неформализованным соглашениям и т.п.),При этом почти сошла
на нет традиционная роль органов труда как госнадзирателя за использованием
рабочего времени, дисциплины, производительностью, условиями и оплаты труда.

Вместе с тем увеличивалась
вынужденная безработица, порожденная новыми условиями функционирования
предприятий и формами найма»