Учебная работа № 76259. «Контрольная Контрольная работа

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 76259. «Контрольная Контрольная работа

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
1. Типы интеграционных объединений (этапы интеграции). Примеры интеграционных объединений по регионам мира.
2. ООН: история создания, цели, принципы деятельности, членство, структура, головные органы.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 76259.  "Контрольная Контрольная работа
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским
    соглашением
    и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Коэффициент, характеризующий соотношение валовой
    продукции и валового оборота вырос на 1,9%, что говорит о том, что степень
    готовности изделий, производимых на предприятии, увеличилась,
    внутризаводской оборот уменьшился,На рост объема реализованной продукции
    наиболее значительное влияние (10,6%) оказал рост товарности произведенной
    продукции, таким образом, в текущем периоде снизилось накопление
    внутризаводских элементов, и значит службы внутрипроизводственного
    оперативного планирования работали более четко,Коэффициент отгрузки вырос
    на 0,9%; это означает, что отправка готовой продукции потребителям
    происходила немного быстрее, чем в предыдущем периоде,Единственным
    показателем, оказавшим отрицательное влияние на рост реализованной
    продукции, стал коэффициент реализации, составивший 98,1% от уровня
    предыдущего года, что говорит о затруднениях в оплате продукции
    заказчиками,Задача 2,Статистика трудовых ресурсов и их использования,Численность работников предприятия может быть выражена моментными (на
    определенную дату) и интервальными (средними за период) показателями,В зависимости от поставленной цели можно пользоваться различными
    категориями численности: списочным, явочным и числом фактически
    работающих,Под списочным числом работников или списочным составом понимают всех
    работников, принятых на постоянную, сезонную или временную работу на один
    день и больше,Явочное число показывает, сколько человек из числа состоящих в списке
    явилось на работу, а число фактически работающих – сколько человек из числа
    явившихся приступило к работе,Расхождение между явочным числом и числом
    фактически работающих лиц возникает из-за целодневных простоев (когда
    работники явились на работу, но по не зависящим от них причинам к работе не
    приступили),Общая численность работников, явившихся и не явившихся на
    работу, равна их списочной численности,Среднее явочное число и среднее
    число фактически работавших вычисляются только за рабочие дни,Поэтому эти
    средние несопоставимы со средним списочным числом рабочих, вычисленным за
    календарные дни.[1]
    Определим основные показатели численности для данного примера:
    Среднее число фактически работающих:
    [pic]
    [pic]
    [pic]
    Среднее явочное число:
    [pic]
    [pic]
    [pic]
    Среднее списочное число:
    [pic]
    [pic]
    [pic]
    Показатели движения численности работников.
    Движение численности работников рассматривается в двух направлениях:
    1.внешний оборот (прием и выбытие работников с предприятия)
    2.внутренний оборот (переход работников из одной категории в другую)
    Для характеристики движения работников используются абсолютные показатели и
    относительные.
    Абсолютные показатели характеризуются числом уволенных и принятых
    работников,Относительные показатели характеризуются коэффициентами:
    Коэффициент внешнего оборота по приему:
    [pic]
    [pic]
    [pic]
    Коэффициент общего оборота по приему:
    [pic][pic],
    где Тс – число принятых работников со стороны
    Тп – число работников, перешедших из других категорий в рабочие
    [pic][pic]
    [pic][pic]
    Коэффициент внешнего оборота по выбытию:
    [pic][pic],
    где Твыб –число выбывших работников
    [pic][pic]
    [pic][pic]
    Коэффициент общего оборота по выбытию:
    [pic][pic],
    где Тп.р»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика