Учебная работа № 76093. «Курсовая Экономическая теория и практика в хозяйствовании в современных условиях

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 76093. «Курсовая Экономическая теория и практика в хозяйствовании в современных условиях

Количество страниц учебной работы: 46
Содержание:
Содержание

Введение……………………………………………………………………… 3

Глава 1. Теоретико-методологические методы и аспекты теории и практики в хозяйствовании в современных условиях………………………. 5
1.1. Общая характеристика экономической теории и хозяйственной деятельности………………………………………………………………………… 5
1.2. Формы и модели общественного хозяйства…………………………. 10
1.3. Специфика действия рыночного механизма…………………………. 16

Глава 2. Научные аспекты экономической теории, характеризующие практику хозяйствования в современных условиях………………………… 20
2.1. Бизнес, предпринимательство, распорядительство, коммерция…… 20
2.2. Маркетинг как философия хозяйственной деятельности…………… 24
2.3. Роль менеджмента в современной системе хозяйствования………… 30

Заключение………………………………………………………………… 36

Список использованной литературы…………………………………… 38

Приложения………………………………………………………………… 41

Список использованной литературы

1. Авторские издания:
1. Анохин В.С., Аборнева О.И. Регулирование коммерческой деятельности в рыночных условиях. – Воронеж, 2005. – 82 с.
2. Анулова Г.Н. Денежно-кредитное регулирование: опыт развивающихся стран. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 432 с.
3. Беляева О.А. Предпринимательское право: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 476 с.
4. Биншток Ф.И. Государственное регулирование предпринимательской деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 332 с.
5. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебное пособие. – М.: ЮРАЙТ, 2005. – 397 с.
6. Бункина М.К. Деньги. Банки. Валюта. Ученое пособие. – М.: АО Диас, 2003. – 321 с.
7. Гонтмахер Е.Ш. Социальная политика: уроки 90-х. – М.: Гелиос АРВ, 2000. – 336 с.
8. Гребнев Л.С., Hyp Р.М. Экономика. Курс основ: Учебник. – М: Вита-Пресс, 2000. – 471 с.
9. Игнатьева С.В. Государство и предпринимательство в России. – СПб.: Питер, 2005. – 356 с.
10. Кудров В.М. Мировая экономика: Учебник. – М.: БЕК, 2004. – 764 с.
11. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. и Киселевой Е.А. Кирова: АСА, 2002. – 475 с.
12. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 467 с.
13. Носова С.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: ВЛАДОС, 2002. – 520 с.
14. Носова С.С., Талахадзе А.А. Экономика: Базовый курс лекций для вузов. – М.: Гелиос АРВ, 2006. – 640 с.
15. Поляков В.П., Московкина Л.А. Основы денежного обращения и кредита. – М.: Инфра-М., 2003. – 391 с.
16. Тотьев К.Ю. Конкурентное право. – М.: Право и экономика, 2000. – 334 с.

2. Учебная литература:
17. Вводный курс по экономической теории: Учебник для лицеев. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 456 с.
18. Государственное регулирование рыночной экономики. / Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина. – М.: Экономика, 2000. – 314 с.
19. Денежные и финансовые проблемы переходного периода в Рос¬сии. – М.: Бек, 2005. – 380 с.
20. Деньги, кредит, банки. Учебник. / Под ред. Лаврушина О.И. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 465 с.
21. Деньги, кредит, банки: Учебное пособие. / Под ред. С.К. Семенова. – М.: Экзамен, 2005. – 448.
22. Менеджмент: Учебник. / Под ред. Максимцова М.М. Игнатьевой А.В. – М.: Логос, 2005. – 580 с.
23. Предпринимательское право России. / Отв. Ред. Е.П. Губин, П.Г. Лахно. – М.: Юрист, 2004. – 1001 с.
24. Теория переходной экономики: макроэкономика: Учебное пособие. / Под ред. Е.В. Красиковой. – М.: ТЕИС, 2003. – 469 с.
25. Экономическая теория: Учебник. / Под ред. В.Д. Камаева. – М.: ВЛАДОС, 2006. – 615 с.
26. Экономическая теория: Учебник. / Под ред. В.И. Видяпина, И.А. Добрынина, Г.П. Журавелевой, Л.С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 672 с.
27. Экономическая теория: Учебник. / Под ред. А.К. Большакова. – М.: МИРЭА, 2006. – 496 с.

3. Интернет-ресурсы:
28. Федеральная антимонопольная служба Российской Федерации (официальный сайт). // http://www.fas.gov.ru/
29. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации (официальный сайт). // http://www.gks.ru/
30. Федеральная служба по финансовым рынкам Российской Федерации (официальный сайт). // http://www.fcsm.ru/

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа № 76093.  "Курсовая Экономическая теория и практика в хозяйствовании в современных условиях
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

В экономической теории существует две основных концепции
определения природы заработной платы: а) заработная плата есть цена, выплачиваемая за использование
труда[1],Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных
факторов и в первую очередь спроса и предложения; б) заработная плата — это денежное выражение стоимости товара
«рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила»,Ее
величина определяется условиями производства и рыночными факторами —
спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение
заработной платы от стоимости рабочей силы,Оплата труда в нашей стране играет двоякую функцию: с одной стороны,
обеспечивает воспроизводство рабочей силы, иными словами поддержание, а то
и улучшение условий жизни работника, который должен иметь возможность
нормально жить (платить за квартиру, пищу, одежду, т.е,предметы первой
необходимости), у которого должна быть реальная возможность отдыхать от
работы, чтобы восстанавливать силы, необходимые для работы,Также работник
должен иметь возможность растить и воспитывать
детей, будущие трудовые ресурсы,А с другой стороны – стимулирует
работников к повышению производительности труда,Мотивационный механизм
заработной платы имеет определяющее значение,Однако это значение
обусловлено не только долей заработной платы в общем доходе работника (как
правило, более 70%),Традиционно в сознании работника заработная плата
психологически ассоциируется с признанием его авторитета на предприятии,
косвенно выражает его социальный статус,Через заработную плату работник
косвенно оценивает себя, свои успехи в работе сравнительно с другими.
Заработная плата может быть и невысокой, но если она оказалась выше, чем у
коллег по работе, то и мотивационная действенность будет выше,Неплатежи заработной платы резко повысили значимость других
источников доходов для населения,На первом месте стоят доходы от личного
подсобного хозяйства, на втором плане пособия, дотации и компенсации,Заработная плата, по результатам исследований, в общей структуре
доходов населения составляет всего лишь 44%.[4] Резкое падение доли оплаты
труда в совокупных доходах населения приводит к снижению мотивационного
потенциала оплаты труда,Таким образом, заработная плата все менее выполняет свои основные
функции воспроизводства рабочей силы и стимулирование труда»