Учебная работа № 76086. «Диплом Проблемы занятости молодежи и способы их решения (на примере центра занятости населения г. Ногинска)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 76086. «Диплом Проблемы занятости молодежи и способы их решения (на примере центра занятости населения г. Ногинска)

Количество страниц учебной работы: 87
Содержание:
Содержание

Введение……………………………………………………………………… 3

Глава 1. Теоретические основы изучения проблем занятости молодежи…………………………………………………………………………… 9
1.1. Нормативно правовые аспекты обеспечения занятости молодежи….. 9
1.2. Организация службы занятости молодежи: структурно-функциональные аспекты………………………………………………………… 20

Глава 2. Современное положение молодежи на рынке труда………. 30
2.1. Профессионально-трудовые предпочтения молодежи……………… 30
2.2. Реализация региональных и отраслевых программ, оказывающих влияние на сферу занятости молодежи………………………………………….. 42

Глава 3. Проблемы занятости молодежи и пути их решения в Центре занятости населения г. Ногинска……………………………………………… 53
3.1. Основные направления сотрудничества работодателей и службы занятости…………………………………………………………………………… 53
3.2. Мероприятия по содействию трудоустройства молодежи и способах их совершенствования……………………………………………………………. 64

Заключение………………………………………………………………… 76

Список использованной литературы и других источников………… 81

Глоссарий…………………………………………………………………… 87

Приложения………………………………………………………………… 88

Список использованной литературы и других источников

I. Источники:

1. Нормативно-правовые акты:
1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
(в ред. от 29 декабря 2006 г.).
2. Конвенция Международной Организации Труда № 168 о содействии занятости и защите от безработицы (Женева, 1 июня 1988 г.).
3. Резолюция Международной Организации Труда «О занятости молодежи» (Женева, 16 июня 1998 г.) (извлечение).
4. Рекомендация Международной Организации Труда от 26 июня 1984 г. № 169 о политике в области занятости.
5. Рекомендация Международной Организации Труда от 23 июня 1970 г. № 136 о специальных программах обеспечения занятости и подготовки молодежи в целях развития.
6. Рекомендация Международной организации труда от 23 июня 1965 г. № 125 об условиях труда молодых людей, занятых на подземных работах в шахтах и рудниках.
7. Рекомендации Минобразования РФ «Примерное положение о центре содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (рекомендации)» (утв. Минобразования РФ 9 ноября 2000 г.).
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. 25 февраля 2006 г.).

2. Интернет-источники:
9. Информационная характеристика деятельности Департамента трудовых отношений Минздравсоцразвития России (по состоянию на 25 июня 2005 г.). // http://www.mzsrrf.ru/analit_inform/52.html
10. Исследование КАРЬЕРА: НЕЛЕГКИЙ ВЫБОР. // http://molodie.labor-info.ru/labor.php?did=15
11. Об итогах развития социально-трудовой сферы и здравоохранения в 2006 году (2 февраля 2007 г.). // http://www.mzsrrf.ru/analit_inform/611.html
12. Об основных показателях развития здравоохранения и социально-трудовой сферы в январе-сентябре 2006 года (26 октября 2006 г.). // http://www.mzsrrf.ru/analit_inform/550.html
13. Особенности труда и трудоустройства молодежи. // http://www.delovie.ru/?pg=zakon1
14. Официальный сайт Ногинска и Ногинского района. // http://www.noginsk.ru/
15. Социологический опрос – Ключ для профессионального самоопределения. // http://molodie.labor-info.ru/labor.php?did=18
16. Федеральная служба по труду и занятости (официальный сайт). // http://www.rostrud/
17. Федеральная служба государственной статистики (официальный сайт). // http://www.gks.ru/

II. Книги:

1. Научная литература:
18. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебное пособие. – М.: ЮРАЙТ, 2005. – 397 с.
19. Гонтмахер Е.Ш. Социальная политика: уроки 90-х. – М.: Гелиос АРВ, 2000. – 336 с.
20. Гребнев Л.С., Hyp Р.М. Экономика. Курс основ: Учебник. – М: Вита-Пресс, 2000. – 471 с.
21. Кудров В.М. Мировая экономика: Учебник. – М.: БЕК, 2004. – 764 с.
22. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. и Киселевой Е.А. Кирова: АСА, 2002. – 475 с.
23. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 467 с.
24. Носова С.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: ВЛАДОС, 2002. – 520 с.
25. Носова С.С., Талахадзе А.А. Экономика: Базовый курс лекций для вузов. – М.: Гелиос АРВ, 2006. – 640 с.
26. Государственное регулирование рыночной экономики. / Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина. – М.: Экономика, 2000. – 314 с.
27. Менеджмент: Учебник. / Под ред. Максимцова М.М. Игнатьевой А.В. – М.: Логос, 2005. – 580 с.
28. Теория переходной экономики: макроэкономика: Учебное пособие. / Под ред. Е.В. Красиковой. – М.: ТЕИС, 2003. – 469 с.
29. Экономическая теория: Учебник. / Под ред. В.Д. Камаева. – М.: ВЛАДОС, 2006. – 615 с.
30. Экономическая теория: Учебник. / Под ред. В.И. Видяпина, И.А. Добрынина, Г.П. Журавелевой, Л.С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 672 с.
31. Экономическая теория: Учебник. / Под ред. А.К. Большакова. – М.: МИРЭА, 2006. – 496 с.

2. Статьи из периодических изданий:
32. Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен. // Экономист. – 2001. – № 4. – С.66-70.
33. Бестужев-Лада И.В. Социальные проблемы занятости в России. // Социологические исследования. – 2002. – №12. – С.113-119.
34. Боровик В.С. Системный кризис в области занятости. // Федерализм. – 2002. – №1. – С.25-46.
35. Брагин В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ. // Вопросы экономики. – 2004. – № 3. – С. 95-104.
36. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. // Народонаселение. – 2003. – №2. – С.15-27.
37. Бреев Б. Экономические последствия безработицы: оценка потерь. // Общество и экономика. – 2002. – №5. – С.98-112.
38. Винокур В. Испытание при трудоустройстве. // Кадровое дело. – 2003. – № 5. – С. 15-19.
39. Вишневская Н. Внешнеэкономическая либерализация и рынок труда. // Мировая экономика и международные отношения. – 2004. – № 3. – С. 81-88.
40. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда (международный опыт). // Вопросы экономики. – 2003. – № 4. – С.114-122.
41. Власов В.И., Крапивин О.М. Регулирование занятости граждан в Российской Федерации. // Гражданин и право. – 2001. – № 11. – С. 4-8.
42. Говорова Н. Гендерные аспекты занятости: новые тенденции, старые проблемы. // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 6. – С. 107-114.
43. Горбачева Ж.А. Занятость не у дел. // эж-ЮРИСТ. – 2003. – № 24. – С. 3-6.
44. Горисов С. Масштабы и структура неформальной занятости. // Вопросы экономики. – 2004. – № 3. – С. 115-127.
45. Гребенкина Н. Гарантии последующего трудоустройства для выборных лиц. // Российская юстиция. – 2002. – № 10. – С. 8-11.
46. Дудников С.В., Варнаков В., Ужегов А. Политика занятости, обеспечение социальных гарантий и компенсаций при безработице. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2005. – № 15. – С. 21-25.
47. Илышев А. Региональный механизм управления занятостью: чему отдать предпочтение? // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 2. – С. 74-77.
48. Каргалова М.В. Занятость как высший приоритет социальной политики (Опыт стран Европейского союза). // Труд за рубежом. – 2003. – № 1. – С.3-19.
49. Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда. // Общество и экономика. – 2001. – № 6. – С.55-81.
50. Кашепов А. Политика на рынке труда. // Общество и экономика. – 2001. – № 5. – С.68-108.
51. Коровкин А.Г. Динамика и структура занятого населения России по полу опыт макроэкономической оценки. // Проблемы прогнозирования. – 2003. – № 3. – С.83-98.
52. Кудымова Е. Почем нынче безработица. О поиске работы через центр занятости. // Двойная запись. – 2003. – № 1. – С. 5-9.
53. Кузьмин С.А. Занятость населения России на период до 2015 г. // Проблемы прогнозирования. – 2004. – № 3. – С. 99-111.
54. Мелкумян А. Проблемы безработицы. // Экономист. – 2005. – № 8. – С. 61-63.
55. Миляева Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы. // Экономист. – 2001. – №7. – С.51-58.
56. Никитин Б. Порядок трудоустройства россиян за границей. // Российская юстиция. – 1996. – № 8. – С. 36-41.
57. Парфирьева Е.Н. Безработица и ее социально-экономические последствия. // Актуальные проблемы современной науки. – 2004. – № 6. – С. 81-83.
58. Парфирьева Е.Н. Государственная политика в области занятости и рынка труда. // Актуальные проблемы современной науки. – 2004. – № 6. – С. 84-86.
59. Починок А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования. // Общество и экономика. – 2001. – № 7/8. – С.5-24.
60. Роговина О. Изменение профессионально-квалификационной структуры занятости при переходе к рынку. // Общество и экономика. – 2001. – № 10. – С.120-136.
61. Седлов А. Оценка эффективности работы службы занятости. // Общество и экономика. – 2001. – № 6. – С.126-136.
62. Семенов А. Механизмы управления процессом создания рабочих мест. // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – № 5. – С.76-81.
63. Серегина Л.В. Тенденции разграничения полномочий органов государственной власти в области содействия занятости населения. // Журнал российского права. – 2006. – № 6. – С. 13-17.
64. Утинова С.С. Методологические подходы к анализу проблем занятости и рынка труда. // Вопросы статистики. – 2003. – №7. – С.86-92.
65. Титова Г. Обеспечение занятости населения. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2003. – № 51. – С. 42-45.
66. Хозиева Р.Т. Условия возникновения безработицы в России и ее социально-экономические последствия. // Достижения науки и техники АПК. – 2001. – №12. – С.35-38.
67. Шкловец И. Лицензирование деятельности по оказанию услуг, связанных с трудоустройством. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2001. – № 31. – 31-36.
68. Шкловец И.И. Практика применения законодательства о занятости. // Гражданин и право. – 2001. – № 12. – С. 19-22.

Стоимость данной учебной работы: 4875 руб.Учебная работа № 76086.  "Диплом Проблемы занятости молодежи и способы их решения (на примере центра занятости населения г. Ногинска)
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

                    Глава 1,Рынок труда, его функции и
структура

1.1 Трудовые ресурсы и занятость

Чтобы
определиться в вопросах политики занятости, необходимо прежде всего выяснить,
что же собой представляет занятость с экономических и социальных позиций.

Занятость
с точки зрения экономических   позиций общества — это деятельность
трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального
дохода, а предоставление всем желающим и способным трудиться в общественном
производстве  такой возможности ведет в идеале к полной занятости.

Занятость
в общественном производстве не исчерпывает всех видов полезной занятости, таких
как учеба в общеобразовательных и специальных учебных заведениях, служба в
армии, занятость в домашнем хозяйстве,Воспитание детей, уход за больными и
престарелыми и т.д.

Учет
всех видов экономической и социально — полезной деятельности нашел свое
отражение в понятии глобальной занятости,За ее пределами остаются те, кто по
субъективным или объективным причинам не смог найти для себя полезную сферу
деятельности, не противоречащую закону.

Однако
с точки зрения развития самого общества решающее значения имеет занятость в
общественном производстве, которая определяет как экономический потенциал
общества, так и уровень и качество жизни населения в целом и благосостояние
отдельных граждан,

Следует
различать занятость глобальную (всеобщую) и экономическую,Глобальная занятость
включает в себя, помимо экономической занятости, учебу в общеобразовательных,
средних специальных, высших учебных заведениях; ведение домашнего хозяйства и
воспитание детей; уход за престарелыми и инвалидами; участие в органах государственной
власти, общественных организациях; службу в вооруженных силах.

Экономическая
занятость подразумевает участие трудоспособного населения в общественном
производстве, включая сферу услуг,Этот вид занятости имеет первостепенное
значение, ее соотношение с другими видами деятельности, особенно с учебой,От
нее зависит экономический потенциал общества, уровень и качество жизни,
социально-экономический и духовный прогресс каждой страны,Экономическая
занятость имеет следующие характеристики:

— общественно-полезной
деятельностью людей по производству материальных благ и услуг (причем не только
материальные, но и духовные, культурные, социальные услуги), благодаря этому
занятость служит удовлетворению личных и общественных потребностей;

— обеспечение
деятельности конкретным рабочим местом, что позволяет трудящемуся реализовать
свои физические и духовные способности к труду; отсюда бщльшое значение для
занятости имеет сбалансированность трудовых ресурсов с количеством рабочих мест
в количественном и качественном аспектах;

—  занятость
является источником дохода в виде заработной платы, прибыли и в других формах,
где доход может выражаться в денежной и натуральной формах.

Таким образом, экономическая
занятость – это общественно-полезная деятельность по производству общественного
продукта, подкрепленная конкретными рабочими местами и служащая источником
дохода,

Большое значение имеет
различие занятости законной и незаконной (т.е,воровство, подпольная
деятельность по производству, транспортировке, хранению и реализации
наркотиков, оружия и т.д.); критерием здесь служит соответствие или
противоречие вида деятельности действующему законодательству.

По
статистике к   рабочей силе в развитых странах, в том числе и в России, относят
всех занятых (включая военнослужащих) и безработных.  Синонимом понятия рабочая
сила является категория экономически активное население,В статистике
выделяется также  гражданская рабочая сила, т.е,за исключением военнослужащих.

По
категориям к экономически активному населению в России являются лица обоего
пола, которые:

n  
выполняли
работу по найму за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего
времени, а также приносящую доход работу не по найму самостоятельно или с
компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников;

n  
выполняли
работу без оплаты на семейном предприятии;

n  
временно
отсутствовали на работе по причине болезни, ухода за больными, ежегодного
отпуска без сохранения или с частичным сохранением содержания по инициативе
администрации, забастовки, др,подобных причин.

В
разных странах определение экономически активного населения несколько
различается, например,  по возрасту вступления в активную жизнь,В США этот
возраст определен в 15 лет, как в большинстве других стран, в Швеции — 16 лет.[1] 

Есть
отличия и по категориям»