Учебная работа № 75882. «Курсовая Анализ и оценка дивидендной политики и дивидендного дохода акционерного общества.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 75882. «Курсовая Анализ и оценка дивидендной политики и дивидендного дохода акционерного общества.

Количество страниц учебной работы: 54
Содержание:
«Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Дивидендная политика и возможность ее выбора
1.1 Сущность, значение и типы дивидендной политики………………….5
1.2 Этапы формирования дивидендной политики АО…………………….10
1.3 Факторы, определяющие дивидендную политику………………….16
1.4 Расчет и порядок выплаты дивидендов………………………………19
Глава 2. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.1 Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Первый хлебокомбинат»………………………………………………..………23
Заключение…..……………………………………………………………..51
Список литературы……………………………………………………….54

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 75882.  "Курсовая Анализ и оценка дивидендной политики и дивидендного дохода акционерного общества.
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Ее величина определяется разницей между доходом, полученным от реализации продукции, и издержками (затратами) на ее производство и реализацию,Общая масса получаемой прибыли зависит, с одной стороны, от объема продаж и уровня цен, устанавливаемых на продукцию, а с другой — от того, насколько уровень издержек производства соответствует общественно необходимым затратам.
Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы,Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливаются самим предприятием по согласованию с учредителем,Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально,На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.
Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.
При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).
За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие,При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления,Происходит преобразование финансовых средств в имущественные ценности,Фонд накопления уменьшается только при использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.
Под фондами потребления понимаются средства направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.
Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития,Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия,Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов,Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно — финансовых показателей,Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции,Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в сумме отчислений.

1.2 Порядок формирования фонда потребления на выплату дивидендов

Согласно действующим нормативным документам дивидендом является часть чистой прибыли АО, распределяемая среди акционеров пропорционально числу акций, находящихся в их распоряжении,Дивиденд может выплачиваться с определенной периодичностью, что регулируется национальным законодательством,Примерная последовательность выплаты дивидендов представлении в Таблице 1.

Таблица 1
Примерная последовательность выплаты дивидендов
Дата объявления дивидендовЭкс-дивидендная датаДата переписиДата выплаты15 января26 января30 января17 февраля
Дата объявления дивидендов (Declaration Date) — это день, когда совет директоров принимает решение (объявляет) о выплате дивидендов, их размере, датах переписи и выплаты»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика