Учебная работа № 75730. «Курсовая Анализ деловой и рыночной активности предприятия ( на примере юнэкт)

Выдержка из похожей работы

В соответствии с формами собственности  могут действовать
предприятия следующих видов:

1) индивидуальные, основанные на личной
собственности  и на его труде (без найма);

2) семейные, основанные на собственности и труде
граждан одной семьи, проживающих совместно;

3) частное предприятие, основанное на собственности
отдельного гражданина с правом найма рабочей силы;

4) коллективное, основанное на собственности
трудового коллектива, кооператива или другого уставного общества;

5) государственное или коммунальное, основанное
на собственности административно-территориальных единиц;

6) государственное предприятие, основанное на
общегосударственной собственности;

7) совместное, основанное на базе объединения
имущества разных форм собственности (смешанная форма собственности).

В зависимости от объемов производства, количества
рабочих предприятие может быть малым, средним, крупным,Малые предприятия — численностью до
200 работающих (в промышленности и строительстве), до 50 человек (в других
отраслях производственной сферы), до 100 человек (в науке), до 25 человек
(непроизводственная сфера), до 15 человек (розничная торговля).

Предприятия имеют право объединять свою
производственную, научную и коммерческую деятельность и создавать следующие
объединения:

1) ассоциация — договорное
объединение, созданное в целях постоянной координации хозяйственной
деятельности; ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную
деятельность любого из ее участников;

2) корпорация — договорное
объединение на основе сочетания производственных, научных и коммерческих
интересов с делегированием отдельных полномочий, центральным регулированием
деятельности каждого из участников;

3) консорциум — временное уставное
объединение промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;

4) концерн — уставное
объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта,
банков, торговли и др,на основе полной зависимости от одного или группы
предпринимателей.

Каждое предприятие для решения задач, связанных с
производством и реализацией товаров и оказанием услуг, должно быть
укомплектовано определенным количеством людей, способных выполнять эти работы.
Занятые общественным трудом на предприятии работники, инженеры и служащие
образуют трудовые коллективы этих предприятий,Трудовой коллектив — это совокупный
работник предприятия и одновременно субъект экономических отношений, который
осуществляет общую деятельность в государственных, коллективных, кооперативных,
частных предприятиях, направленную на удовлетворение как личных, так и
коллективных, общественных потребностей.

Трудовой коллектив является сложной организационной и
социально-экономической структурой, в которую входят работники цехов, бригад и
других подразделений предприятия,Для координации, согласованности между ними
создается соответствующая система управления.

Переход от командно-административной системы управления
к экономическим методам на всех уровнях требует широкой демократизации всей
системы хозяйственной деятельности, осуществления управления через интересы,
всестороннюю активизацию работников — членов трудового коллектива,Поэтому большое значение
имеет внедрение на предприятии самоуправления.

Идея самоуправления трудовых коллективов связана с
необходимостью демократизировать систему управления производственным процессом
на предприятии,Пока трудовой коллектив не имеет достаточных полномочий
собственника, он лишь выступает в роли хозяина, не будучи им реально,И он не
станет им, пока не будут аннулированы все акты, которые закрепляют отчуждение
работника от средств производства.

Виды предприятий.
Малые предприятия и их роль в экономическом прогрессе.

    Определены три основных вида предприятий:
государственное, коллективное и индивидуальное,При этом последняя группа имеет
возможность создания индивидуального, семейного и частного предприятия.

Если более широко рассмотреть данный вопрос, то можно
выделить следующие виды предприятий:

1,Арендные и коллективные.

Аренда — первичный механизм разгосударствления собственности,
средство образования и умножения коллективной собственности.

В соответствии с договором государство может передавать
на 10-15 лет в аренду за соответствующую плату во временное пользование и
владение трудовому коллективу предприятия, производственные фонды и оборотные
средства,В арендном предприятии учредителем его становится трудовой коллектив,
который регистрируется как организация арендаторов, то есть как самостоятельное
юридическое лицо.

Аренда — разновидность хозяйственного расчета, при этом
арендатор предприятия имеет право самостоятельно распределять хозяйственный
расчетный доход, использовать его на развитие производства, социальные нужды и
оплату труда по своему усмотрению (аренда — форма
хозяйствования, а не вид собственности),Аренда — это фиксированная
арендодателем величина, установленная плата арендатором на определенный период.

Арендный коллектив стремится улучшать и развивать
производство,Он имеет больше самостоятельности по сравнению с арендным
предприятием,

2,Акционерные товарищества и товарищества с
ограниченной ответственностью»