Учебная работа № 75690. «Курсовая Экономическое значение рынка трудовых ресурсов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 75690. «Курсовая Экономическое значение рынка трудовых ресурсов

Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
«Введение 3
1.1 Экономическая сущность и характеристика трудовых ресурсов 4
1.2 Роль и проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе развития бизнеса 8
2. Характеристика основных показателей деятельности ОАО «ФЛИК-М» и оценка перспектив его развития 14
2.1 Оценка основных показателей работы предприятия 14
2.2 Рекомендации по совершенствованию управления предприятием в области управления трудовыми ресурсами предприятия. 25
Заключение 29
Список использованной литературы 32
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 75690.  "Курсовая Экономическое значение рынка трудовых ресурсов
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

В начале XX в,основную массу мигрантов составляла
неквалифицированная рабочая сила
III
этап охватывает период между двумя мировыми войнами,Особенностью этого этапа
является сокращение масштабов международной трудовой миграции, в том числе
межконтинентальной миграции и даже реэмиграции из классической
страны-иммигранта — США Это было обусловлено следующими причинами:
1.
Последствиями мирового экономического кризиса 1929-33 гг., проявившегося в
росте безработицы в развитых странах и необходимости ограничения миграционных
процессов;
2.
Замкнуто-тоталитарным характером развития СССР, который исключил его из круга
стран-эмигрантов рабочей силы.
IV
этап начался после II
мировой войны и продолжается по настоящее время,Он обусловлен НТР,
монополизацией международных рынков труда и который получил название «утечка
умов»;
• усиление
государственного и межгосударственного регулирования трудовой миграции.
Масштабы,
формы и направления международной миграции.
К концу XX в,количество стран, вовлеченных в
международный миграционный процесс существенно возросло, прежде всего, за счет
стран Центральной и Восточной Европы, а также СНГ,Количество мигрантов
составило около 1% населения планеты
Не менее важным
в этом процессе является учет высокой территориальной концентрации миграции,
специфики использования труда рабочих-мигрантов,Эти обстоятельства играют
существенную роль в системе международных экономических отношений как способ
межгосударственного и внутрикорпорационного перераспределения рабочей силы в
пределах мирового хозяйства
Среди важнейших
центров притяжения иностранных работников, которые определяют современные направления
международной трудовой миграции, можно выделить: Северно- и Южно-Американский
регион, Западная Европа, Юго-Восточная и Западная Азия,Из них крупнейшими
выступают США и Канада, которые исторически были и остаются районами массовой
иммиграции населения и рабочей силы
Успешно
конкурируют с ними страны Западной Европы где общая численность людей,
охваченных миграцией в послевоенный период, оценивается в 30 млн,человек
Характерно, что в последние 20 лет больше, чем 1 млн,человек ежегодно
переезжают в поисках работы из одной европейской страны в другую, т.е.
принимают участие во внутриконтинентальном межгосударственном обмене рабочей
силой.
Новым пунктом
концентрации интернациональных отрядов рабочей силы стал район Персидского
залива
На Африканском
континенте центры притяжения — страны Южной и Центральной Африки.
В качестве
основных форм миграционных процессов обычно выделяют,• постоянную миграцию.
Эта форма преобладала до 1 мировой войны и была характерна тем; что
значительные массы людей навсегда покидали свои страны и переселялись на
постоянное место жительства в США, Канаду, Австралию и др,Переселение в
обратном направлении было незначительным;
• временную
миграцию, предполагающую возвращение мигрантов на родину после окончания
определенного срока В этой связи следует отметить, что современная трудовая
миграция приобрела ротационный характер;
• нелегальную
миграцию, которая весьма выгодна предпринимателям стран-иммигрантов и
составляет своеобразный резерв необходимой им рабочей силы
Последствия
международного перемещения трудовых ресурсов.
Последствия
международной миграции весьма разнообразны
1.Мир в целом
выигрывает, поскольку свобода миграции позволяет людям перемещаться в страны,
где они могут внести больший чистый вклад в мировое производства
2,В стране
эмиграции.
а) снижение
уровня безработицы и получение определенных доходов в виде иностранной валюты в
результате денежных переводов эмигрантов,Эти переволы для многих государств
составляют значительную часть валютных поступлений,При возвращении на родину
мигранты привозят с собой ценностей и сбережений на сумму, примерно равную
сумме их переводов.
б) при
постоянной миграции создаются условия лишения страны квалифицированной рабочем
силы, потерь связанных с так называемой «утечкой умов»»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика