Учебная работа № 75561. «Реферат Анализ хозяйственной деятельности ООО «Никсвик»
Содержание:
Содержание
1. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «НИСКВИК» 2
2. СОСТАВ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ И ЕЕ РОЛЬ В ПРОВЕДЕНИИ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА 4
3. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ИМУЩЕСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ 7
3.1. АНАЛИЗ ИМУЩЕСТВА 7
3.2. АНАЛИЗ ИСТОЧНИКОВ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА 13
3.2.1 Анализ собственных средств ООО «Никсвик» 14
3.2.2 Анализ заёмных средств ООО «Никсвик» 17
4. АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ 20
4.1. АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА 20
4.2. АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ 21
5. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ 24
6. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 28
6.1. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ 28
6.2. АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 31
ВЫВОДЫ 36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 39
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
История
создания и развития, организационно- правовая
форма, цели и виды деятельности, характеристика
выпускаемой
продукции, оказываемых услуг
Объектом
экономического анализа в данной дипломной работе является Общество с
ограниченной ответственностью «Спектр» (ООО «Спектр»),
Среднесписочная
численность 18 человек.
Предприятие
зарегистрировано и начало свою деятельность в 2003 году в с,Завьялово,Адрес:
УР, с,Завьялово, ул,Садовая, д.14-а,
ООО
«Спектр» создано в целях обеспечения населения продуктами питания,Предприятие
является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со
своим наименованием, штамп и бланк, расчетные и иные счета, имеет в
собственности имущество.
Учредителем
является физическое лицо, доля которого в уставном капитале составляет 100%.
ООО
«Спектр» от своего имени заключает договора, приобретает права и несет обязанность,
выступает истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.
ООО
«Спектр» имеет право:
1,
приобретать
и арендовать основные и оборотные средства;
2,
осуществлять
материально-техническое обеспечение;
3,
осуществлять
все виды коммерческих сделок;
4,
планировать
свою деятельность;
5,
использовать
чистую прибыль;
6,
определять
и использовать фонд оплаты труда;
7,
определять
штатное расписание;
8″