Учебная работа № 75477. «Курсовая Безработица и занятость в России
Содержание:
Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика безработицы……………………………….4
1.1. Понятие безработицы…………………………………………………….4
1.2. Виды (формы) безработицы………………………………………………5
Глава 2. Занятость населения……………………………………………………9
2.1. Характерные черты безработицы в России………………………………..9
2.2. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в России……12
Глава 3. Пути решения проблемы безработицы……………………………….18
Заключение……………………………………………………………………25
Список литературы……………………………………………………………29
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.
Регулирующая роль государства должна
состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов
и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.
Целью настоящей курсовой работы
является рассмотрение основных особенностей безработицы и занятости в России.
В рамках поставленной цели необходимо
решить следующие задачи:
1,Рассмотреть основные понятия,
причины, виды и последствия безработицы в теории;
2,Изучить закон Оукена и кривую
Филипса;
3,Раскрыть понятие занятости и ее
регулирование;
4,Исследовать
социально-экономическую ситуацию в стране, а именно:
4.1,Определить жизненный уровень
населения страны;
4.2,Рассмотреть государственную
политику занятости;
4.3,Сделать сравнительный анализ рынка
труда
Объект работы – безработица и
занятость.
Предметом исследования является
непосредственное изучение основных особенностей безработицы и занятости в
России.
Работа состоит из введения, двух
глав, заключения, списка использованной литературы.
ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ВИДЫ
БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ
1.1 Понятие безработицы, кто является
безработным
Безработица возникает из-за
несовершенства работы рыночного механизма,Она обусловлена превышением
количества людей, желающих найти работу (предложение рабочей силы), над числом
имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на
эти рабочие места (спрос на рабочую силу).
Таким образом, безработица1
– это превышение предложения труда над спросом на труд,Взаимодействие спроса
на труд с его предложением определяет уровень занятости.
Согласно определению Международной
организации труда (МОТ) безработный2 – это человек, который хочет и
может, но не имеет рабочего места, при этом занимается активным поиском работы и
готов приступить к ее выполнению,По российскому законодательству безработными
признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка,
зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и
готовы приступить к ней,
Безработные вместе с занятыми людьми
формируют рабочую силу страны,Следовательно, рабочая сила представлена двумя
группами населения: одна принимает участие в создании благ, а другая не работает:
Рабочая сила = Занятые + Безработные (1.1)
Рабочую силу страны еще принято
называть экономически активным населением.
Чтобы узнать количество безработных в
каждой стране, надо подразделить все население на группы по степени его
трудовой активности,Для этого воспользуемся новой классификацией рабочей силы,
введенной с 1993 года в российскую статистику (в ней утрачены рекомендации МОТ).
Сначала все лица подразделяются на
две группы.
1,Экономически неактивное население3
– жители страны, которые не входят в состав рабочей силы»