Учебная работа № 75417. «Контрольная Безработица

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 75417. «Контрольная Безработица

Количество страниц учебной работы: 4
Содержание:
Одним из признаков макроэкономической нестабильности считается безработица.
Безработица — это состояние, когда трудоспособное население ищет, но не может найти работу. Все население страны можно разделить на трудоспособное и нетрудоспособное.

Стоимость данной учебной работы: 195 руб.Учебная работа № 75417.  "Контрольная Безработица
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    В этой связи осуществляется набор и обучение кадров,
    повышение квалификации имеющихся работников, причем часть сотрудников может
    быть высвобождена,

     Высвобождаемые
    кадры не сразу могут решить свои проблемы на рынке труда, и некоторые их них
    попадают в состав безработных,Это происходит потому, что люди, как правило,
    медленно реагируют на появление новых профессий, в результате чего структура
    предложений труда не отвечает структуре рабочих мест и оказывается, что у
    некоторых работников нет таких навыков, которые нужны работодателям, и эти
    граждане становятся безработными,Данная разновидность безработицы именуется структурной.
    В этой ситуации инициатором увольнения выступает работодатель,В качестве
    примера можно привести повсеместное внедрение персональной электронной техники,
    вычислительных машин, которые заменили и высвободили большое количество
    младшего обслуживающего персонала из состава машинисток, счетоводов,
    делопроизводителей и некоторых других профессий,

     Ряд
    западных экономистов выделяет особую разновидность структурной безработицы — безработицу
    ожидания , которая возникает вследствие значительных перепадов в уровне
    заработной платы на различных предприятиях,Так, некоторые работники,
    уволившись с одних предприятий, сознательно ожидают появления свободных рабочих
    мест по своей профессии в других фирмах, с более высокой оплатой труда,

     Если
    человеку предоставляется свобода выбора рода деятельности и места работы, то в
    каждый определенный момент часть работников оказывается в положении, когда они
    уже оставили прежнюю работу, но еще не поступили на новую,Одни из них
    добровольно меняют место работы, другие — впервые ищут работу, третьи —
    закончили сезонную работу,Часть людей, ищущих подходящую работу,
    трудоустраивается, другие — временно оставляют работу, но, в целом, этот тип
    безработицы остается,В таком случае рынок труда функционирует неповоротливо,
    как бы “со скрипом”, пытаясь привести в соответствие количество и качество
    работников и имеющихся рабочих мест,Подобную безработицу называют фрикционной.

      По
    существу фрикционная безработица является добровольной, а возникающая при этом
    временная незанятость гражданина не носит принудительного характера,В
    промышленно развитых странах фрикционной безработицы охвачено 2-3 %
    экономически активного населения,Фрикционная безработица считается неизбежной,
    так как обусловлена естественным ходом жизни,

      Надо
    иметь в виду определенную разницу между структурной и фрикционной безработицей.
    Так,”фрикционные” безработные имеют все навыки для того, чтобы трудоустроиться,
    тогда как “структурные” безработные нуждаются в обязательной дополнительной
    подготовке или переобучении»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика