Учебная работа № 75275. «Курсовая Рынок труда и безработица

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 75275. «Курсовая Рынок труда и безработица

Количество страниц учебной работы: 57
Содержание:
Стр.
Введение…………………………………………………………………… 3
1 Теоретические аспекты рынка труда и безработицы……………….. 5
1.1 Сущность, структура и функции рынка труда………………… 5
1.2 Механизм функционирования рынка труда…………………… 10
1.3 Сущность безработицы…………………………………………. 16
1.4 Причины и основные формы безработицы……………………. 17
1.5 Социальные последствия безработицы……………………….. 20
2 Рынок труда и безработица в России………………………………… 22
2.1 Состояние российского рынка труда в период экономического роста…………………………………………. 22
2.1.1 Уровень занятости и экономической активности населения России………………………………………… 22
2.1.2 Структура занятости и обеспеченность рабочей силой. 24
2.1.3 Формальная и неформальная занятость………………… 27
2.1.4 Трудовая миграция……………………………………… 31
2.1.5 Безработица……………………………………………… 33
2.2 Влияние мирового финансового кризиса на рынок труда России…………………………………………………………… 37
2.3 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда…………………………………………………… 41
Заключение………………………………………………………………… 45
Список литературы……………………………………………………….. 48
Приложения……………………………………………………………….. 50

Список литературы

1. Безработица в современной России// Российская газета. — 29 августа 2008 г. — №4740. – С. 4.
2. Варданян Р.А. Рынок труда в России: состояние и перспективы// Вопросы экономики. – 2008. — №1. – С. 12-20.
3. Государственное регулирование рынка труда негосударственные структуры содействия занятости// Бизнес-журнал. — 08 июля 2008. – С. 20-32.
4. Григорьев А. Проблема рынка труда России не в безработице, а в низких зарплатах и плохих условиях труда// Управление развитием персонала. – 2008. — №8. – С. 15-18.
5. Данные мониторинга рынка труда по субъектам Российской Федерации// Официальный сайт Минздравсоцразвития РФ http://www.minzdravsoc.ru/
6. Корнейчук Б.В. Рынок труда. – М.: изд. «Гардарики». – 2007. – 287 с.
7. Краткий обзор результатов исследования рынка труда в России// Вопросы экономики. – 2008. — № 21. – С. 32-35.
8. Ляховская Н. Обзор российского рынка труда// Итоги. – 27.09.2008. — №39. – С. 5.
9. Малева Г. Политика на рынке труда на этапе экономического роста // Человек и труд. – 2008. — №1. – С. 20-26.
10. Минэкономразвития представило итоги социально-экономического развития России в 2008 году// Официальный сайт Министерства экономического развития РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.economy.gov.ru/wps/wcm/
11. Митяев А. Структура безработицы опаснее ее масштабов// Вопросы экономики. – 2009. — №2. – С. 4-8.
12. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. Учебник для Вузов. — М: ИНФРА-М, 2006. – 428 с.
13. Орлова Т. Главные тенденции на российском рынке труда в 2008 году// Российская газета — Центральный выпуск №4725 от 8 августа 2008 г.
14. Павленков В.А. Рынок труда. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 364 с.
15. Привалова М. Безработица в России скроется за снижением зарплат// Человек и труд. – 2008. — №10. – С. 4-6.
16. Росстат: ситуация на рынке труда в ряде регионов РФ может стать угрожающей// Официальный сайт Госкомстата РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gks.ru
17. Рублева М.Д. Рынок труда в России: новый объект государственной политики?// Вопросы экономики. – 2007. — №9. – С. 10-14.
18. Рынок труда в России. Что несет 2009 год? // Экономический кризис.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.economic-crisis.ru/
19. Характеристика рынка труда в России — 2008// Человек и труд. – 2009. — №2. – С. 8-12.
20. Шуркалин А.К. Основы экономической теории. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 578 с.

Стоимость данной учебной работы: 780 руб.Учебная работа № 75275.  "Курсовая Рынок труда и безработица
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Основные принципы, направления и
    методы                   стр,29-30

                 2,Управление
    занятостью                                                          стр.
    31-32

                  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ                                              стр,33 -34

                СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ  ЛИТЕРАТУРЫ         стр,35

    -1-

    ВВЕДЕНИЕ.

                      «Труд —  источник всякого
    богатства… Труд — первое основное условие человеческой жизни, и при том в такой
    степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого
    человека», — писал Фридрих Энгельс в работе «Роль труда в процессе превращения
    обезьяны в человека».

                      Труд – целесообразная
    деятельность человека, реализация его умственных и физических способностей в
    процессе производства товаров и услуг, направленные на преобразование  вещества
    природы (сырья) для удовлетворения человеческих потребностей.  Он  является
    основным видом человеческой деятельности, где реализуется накопленный
    человеческий капитал.

                     Категорию  «труд»  рассматривают в следующих аспектах:

    — труд как целесообразная
    деятельность людей по преобразованию предметов труда;

    — труд как фактор производства;

    — труд как процесс, в котором
    реализуются физические и умственные способности человека.

                    Процесс труда является определяющим
    моментом производства и включает в себя:

    — сам труд, то есть целесообразную
    деятельность людей по производству и присвоению предметов природы;

    — предмет труда, то есть то, на что
    воздействует человек при изготовлении необходимых ему продуктов;

    —  средства труда, посредством
    которых человек воздействует на предметы труда и приспосабливает их для
    удовлетворения своих потребностей.

                  В процессе труда и
    производства люди вступают друг с другом в производственные отношения,Одна их
    часть – организационно-экономические отношения, которые связаны с разделением
    труда, концентрацией и специализацией производства.  В их основе лежит
    технологический способ производства экономических благ,Другая часть
    производственных отношений определяется отношениями собственности на ресурсы.

                 Экономическое
    содержание труда состоит не только в создании благ и удовлетворении
    потребностей, но и в извлечении полезности в форме заработной платы.

              -2-

     

                 Основными
    формами проявления труда 
    являются:

    — затраты человеческой энергии или
    ее психофизиологическую сторону трудовой деятельности;

    — взаимодействие работника со
    средствами производства;

    — производственное взаимодействие
    работников друг с другом по горизонтали для участия в производственном процессе;
    по вертикали, как отношения между руководителем и подчиненными,

                 Что же касается сферы труда, то это многоплановая
    область экономико-социальной жизни общества, которая охватывает как рынок
    рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в
    общественном производстве.  На рынке труда получает оценку стоимость рабочей
    силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы,
    условия труда, возможность получения образования, профессионального роста,
    гарантии занятости и т.д,Рынок труда отражает основные тенденции в динамике
    занятости, в ее основных структурах (отраслевой,
    профессионально-квалификационной, демографической), то есть  в общественном
    разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику
    безработицы.

                  Не менее важным
    компонентом сферы труда является кадровая политика на предприятиях,  мотивация
    труда и трудовые отношения, так как именно на этом уровне происходит
    непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их
    вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса  и факторов
    производства.

                 Целью курсовой работы
    является поиск ответов на первый вопрос о сущности рынка труда и его структуре. 
    Для этого рассмотрим понятия экономически активное  население, трудовой
    потенциал, занятость, без которых не может функционировать рынок труда, Рассмотрим
    некоторые концепции рынка труда, в частности,  неоклассической, кейнсианской,
    монетаристской и институциональной, Исследуем российский рынок труда и рынок
    труда Брянской области, и их особенности,

                 По второму вопросу
    «Безработица» выясним сущность и  причины возникновения безработицы, Дадим
    объяснение кейнсианской и классической безработицы, а также форм безработицы,

                 По третьему вопросу
    «Государственное регулирование рынка труда» проведем исследование основных
    направлений и методов государственного

    -3-

    регулирования рынка труда  в России,
    дадим определение косвенного регулирования рынка труда,Раскроем вопрос
    управления занятостью в России.

               В соответствии с поставленными целями
    сформулируем задачи данной курсовой работы:

    1)  подобрать и изучить
    экономическую и научную литературу по данным вопросам;

    2) ознакомиться с законодательными и
    нормативными актами;

    3) просмотреть публикации по данной
    теме в периодической печати;

    4) проанализировать рынок труда и безработицу
    Брянской  области.

    -4-

     

    I.  РЫНОК ТРУДА И ЕГО СТРУКТУРА

    1.Трудовые ресурсы  

     

              1.1.  Трудовые ресурсы  включают в себя население в
    трудоспособном возрасте, а также лиц нетрудоспособного возраста, такого как подростки
    и население старше трудоспособного возраста, занятого в экономике»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика