Учебная работа № 75196. «Реферат Виды рисков, присущие стадии функционирования организации «Производство»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 75196. «Реферат Виды рисков, присущие стадии функционирования организации «Производство»

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
Введение 3
1. Стадия функционирования организации «Производство» 5
2. Риск. Понятия, виды 8
Заключение 14
Список использованной литературы 15

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа № 75196.  "Реферат Виды рисков, присущие стадии функционирования организации «Производство»
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Уставный капитал ЗАО составляется из номинальной стоимости
    акций данного акционерного общества, которые приобрели акционеры,Высшим органом
    управления ЗАО является общее собрание акционеров,Собрание акционеров может назначать
    совет директоров с его председателем в случае, когда общее число акционеров превышает
    50 человек.

    Другие организационно — правовые
    формы

    Производственный кооператив (артель)
    — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной
    или иной хозяйственной деятельности, основано на их личном трудовом и ином участии
    и объединении его участниками имущественных паевых взносов,Производственный кооператив
    является коммерческой организацией,Учредительным документом производственного кооператива
    является устав, который утверждает общее собрание его участников,Собственность
    производственного кооператива, делится на части (паи) его членов в соответствии
    с уставом данного предприятия,Производственный кооператив не имеет права выпускать
    акции.

    Унитарное предприятие — коммерческая
    организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.
    Имущество унитарного предприятия является неделимыми и не может быть распределено
    по вкладам, в том числе между работниками предприятия (государственные предприятия).

    Индивидуальный предприниматель (ИП)
    — без образования юридического лица, являющийся физическим лицом, есть так же организационно
    — правовая форма предприятия, например, крестьянское (фермерское) хозяйство является
    предприятием, осуществляющее предпринимательскую деятельность без

    образования юридического лица, а
    его глава признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского
    (фермерского) хозяйства.

    2,Положения по заработной плате

    Оплата руда работников представляет
    собой компенсацию работодателей труда наемного работника, соответствующую количеству
    выполненной работы,Размеры этой компенсации имеют вполне определенные количественные
    границы, поскольку, с одной стороны, они должны обеспечить: работнику — определенный
    уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей; работодателю — получение
    от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия.

    Заработная плата — это выражение
    в денежной форме, вознаграждение за труд, который выплачивают работникам в соответствии
    с качеством и количеством затраченного ими труда.

    Конституция РФ гарантирует каждому
    работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера
    оплаты труда.

    Нормы оплаты труда обязательно должны
    быть подкрепляться юридическими нормами, а так же правовыми санкциями на случай
    нарушения норм.

    Тарифная система,Тарифная система
    состоит из:

    1) Тарифная сетка — Это шкала разрядов,
    каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько
    раз тарифная ставка любого разряда больше первого.

    2) Тарифная ставка — это выраженный
    в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени,Тарифная
    ставка 1-го разряда является наименьшей,Размер тарифной ставки устанавливается
    Правительством РФ, а ставки работников остальных разрядов устанавливаются путем
    умножения тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.
    Тарификация рабочих производиться по 8-ми разрядам, высококвалифицированными рабочими
    устанавливаются тарифные ставки и оклады исходя из 9-10 разрядов.

    3) Тарифно-квалификационный справочник
    — предназначен для присвоения рабочим квалификационных разрядов и определения
    сложности работ,Он содержит квалификационный характер по профессиям и разрядам,
    включая в себя объем знаний, умений, навыков, которые должны иметь рабочие для выполнения
    работ.

    4) Районный коэффициент — с помощью
    его осуществляется межрайонное регулирование заработной платы,На Урале он составляет
    15%,Районный коэффициент применяется не к тарифной ставке, а по всей заработной
    плате работников, на все виды выплат, кроме премии из прибыли и больничных листов.

    Формы и системы оплаты труда

    Основная заработная плата — состоит
    из прямой заработной платы, премии, надбавок за вредные условия труда и районной
    надбавки.

    ОЗП= з/п прямая + Премия + Надбавка
    + Районная надбавка (руб.),

    где з/п прямая Среднечасовая тарифная
    ставка* Трудоемкость (руб.)

    Премия (% премии/100) * з/п прямая
    (руб.)

    Надбавка (% надбавки/100) * з/п прямая
    (руб.)

    (Надбавка за вредные условия труда
    выплачивается в том случае, если рабочий более 50% рабочего времени находится во
    вредных условиях)

    Районная надбавка (з/п прямая = Премия
    = Надбавка) *15% / 100 (руб.) (15% — районная надбавка для Уральского региона).

    Основная заработанная плата подразделяется
    на сдельную и повременную формы оплаты труда.

    Сдельная — такая форма оплаты
    труда наиболее распространенная в строительстве, оплата производиться за каждую
    единицу выполненной продукции в соответствии с размером сдельной расценки»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика