Учебная работа № 74926. «Диплом Финансово–хозяйственная деятельность государственного медицинского учреждения

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 74926. «Диплом Финансово–хозяйственная деятельность государственного медицинского учреждения

Количество страниц учебной работы: 104
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ 4

1.1 ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ПЕРИОД ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 4

1.2 ПРИНЦИПЫ БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ, ПЛАНИРОВАНИЕ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ НА ЗДРАВООХРАНЕНИЕ 18

1.3 СТРАХОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ 27

2. ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 36

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 36

2.2 АНАЛИЗ БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ (2005-2007ГГ) 39

2.3 АНАЛИЗ ВНЕБЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ МУ «ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 Г 49

3. ПРОБЛЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 53

3.1 РЕФОРМИРОВАНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ 53

3.2 АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 95

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 102

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № 74926.  "Диплом Финансово–хозяйственная деятельность государственного медицинского учреждения
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским
    соглашением
    и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Воронеж, улица Солнечная, д,31 а.

    Единственным учредителем
    Центра является Коровин Анатолий Федорович.

    Основные этапы истории
    предприятия

    ·  
    Дата учреждения
    предприятия (учреждено впервые): 1.01.1994 года,

    ·  
    Дата
    государственной регистрации: 05.06.2001.

    ·  
    Дата перехода на
    упрощенную систему налогообложения: 1.01.2001.

    ·  
    Дата внесения
    первой записи в ЕГРЮЛ: 27.01.2003,

    ·  
    Дата
    преобразования в АНО: 20.06.2006.

    Первоначально Центр был
    создан в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО),В данную
    организационно-правовую форму (автономная некоммерческая организация) Центр был
    преобразован в соответствии с новым Уставом.

    Как
    видно из наименования, данная организация является некоммерческой, то есть она
    создана не с целью получения прибыли,Это значит, что Центр вправе осуществлять
    предпринимательскую деятельность, необходимую для достижения общественно-полезных
    целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям,Все имущество Центра, доходы от
    хозяйственной деятельности являются его собственностью и не могут
    перераспределяться учредителем Центра,Центр осуществляет владение, пользование
    и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и только для
    выполнения Уставных задач и целей,Получаемый АНО Воронежский Центр
    «Охрана труда» доход полностью инвестируется на нужды обеспечения,
    развития и совершенствования основной Уставной деятельности, о чем
    свидетельствуют сметы расходов на выполнение работ АНО ВЦ «Охрана
    труда» (оказание образовательных услуг, аттестацию рабочих мест, обеспечение
    журналами по охране труда) и отчеты об их исполнении за 2006-2007 годы,
    утвержденные протоколами заседаний Правления,

    Основная цель
    деятельности Центра определена в статье 2.1 его Устава — Центр создается в
    целях ведения образовательной деятельности в сфере охраны труда, а также
    экспертных услуг в этой же сфере,Для достижения этой цели Центр осуществляет
    следующие виды деятельности:

    ·   Оказание образовательных услуг;

    ·   Аттестация рабочих мест;

    ·   Обеспечение документацией и журналами
    по охране труда.

    Решение этих задач
    обеспечивает достижение главной цели данного предприятия.

    В
    своей деятельности Центр руководствуется Гражданским Кодексом РФ, Федеральным
    законом от 12.01.1996 г,№ 7 ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным
    законом от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», а также своим Уставом.

    Согласно статье 1.9 Устава,
    для осуществления предпринимательской деятельности Центр вправе создавать
    другие некоммерческие организации, вступать и ассоциации, союзы; участвовать в
    хозяйственных обществах,Также в соответствии со статьей 1.10 Устава, Центр
    может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ с
    соблюдением требований действующего законодательства.

    В статье 1.10 Устава АНО
    ВЦ «Охрана труда» указано, что филиалы и представительства Центра не
    являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных им положений.
    Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшего их
    Центра, который несет ответственность за их деятельность.

    Однако
    АНО ВЦ «Охрана труда» не имеет филиалов, представительств, а также
    дочерних и зависимых компаний,Также Центр сам не является дочерней или зависимой
    компанией, филиалом или представительством по отношению к другому юридическому
    лицу и не является участником общественных саморегулируемых организаций
    (ассоциаций, союзов) на местном, региональном, отраслевом и федеральном
    уровнях.

    Автономная
    некоммерческая организация Воронежский Центр «Охрана труда» имеет в
    своем составе измерительную лабораторию, которая аккредитована в качестве технически компетентной
    измерительной лаборатории,Соответствующий Аттестат аккредитации № РОСС
    RU.0001.514615 был выдан 12.01.2009 года»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика