Учебная работа № 74732. «Курсовая Фонд заработной платы и эффективность использования средств на оплату труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 74732. «Курсовая Фонд заработной платы и эффективность использования средств на оплату труда

Количество страниц учебной работы: 27
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В ПОВЫШЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ РОЛИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УЛУЧШЕНИИ РЕУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 5

2. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА 10

2.1. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА 10

2.2. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ХОЗЯЙСТВЕ 14

2.3. АНАЛИЗ УДЕЛЬНЫХ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ 17

3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа № 74732.  "Курсовая Фонд заработной платы и эффективность использования средств на оплату труда
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Она определяется
издержками производства, в состав которых он включал стоимость необходимых
средств существования рабочего и его семьи,А,Смит не проводил различия между
трудом и «рабочей силой» и поэтому под «естественной заработной платой» понимал
стоимость рабочей силы,Величину заработной платы он опреде­лял физическим
минимумом средств существования рабочего,Кроме этого, зара­ботная плата
включает в себя исторические и культурные элементы.

 Концепция
заработная плата как денежное выражение стоимости товара «рабочая сила»  разработана
К,Марксом,В основу он заложил положение о разгра­ничении понятий «труд» и
«рабочая сила» и обосновал, что труд не может быть то­варом и не имеет
стоимости,Товаром является рабочая сила, обладающая способно­стью к труду, а
заработная плата выступает в качестве пены этого товара в виде де­нежного
выражения стоимости,Рабочий получает оплату не весь труд, а только за необходимый
труд,Экономическая природа заработной платы состоит в том, что за счет этого
дохода удовлетворяются материальные и духовные потребности, обеспе­чивающие
процесс воспроизводства рабочей силы,К,Маркс установил,Что вели­чина
заработной платы не сводится к физиологическому минимуму средств сущест­вования,
она зависит от экономического, социального, культурного уровня развития
общества, а также от уровня производительности и интенсивности труда, его слож­ности
и от рыночной конъюнктуры.

Стоимость
рабочей силы имеет качественную и количественную стороны,Каче­ственная
характеристика стоимости рабочей силы заключается в том, что она выра­жает
определенные производственные отношения, а именно продажу рабочим своей рабочей
силы и покупку ее с целью увеличения прибыли,С количественной стороны
стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходи­мых
для того, чтобы произвести, развить, сохранить и увековечить рабочую силу.

     На рынках
рабочей силы продавцами выступают работники определенной ква­лификации,
специальности, а покупателями – предприятия, фирмы»