Учебная работа № 74732. «Курсовая Фонд заработной платы и эффективность использования средств на оплату труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 74732. «Курсовая Фонд заработной платы и эффективность использования средств на оплату труда

Количество страниц учебной работы: 27
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В ПОВЫШЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ РОЛИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УЛУЧШЕНИИ РЕУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 5

2. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА 10

2.1. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА 10

2.2. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ХОЗЯЙСТВЕ 14

2.3. АНАЛИЗ УДЕЛЬНЫХ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ 17

3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа № 74732.  "Курсовая Фонд заработной платы и эффективность использования средств на оплату труда
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Она определяется
    издержками производства, в состав которых он включал стоимость необходимых
    средств существования рабочего и его семьи,А,Смит не проводил различия между
    трудом и «рабочей силой» и поэтому под «естественной заработной платой» понимал
    стоимость рабочей силы,Величину заработной платы он опреде­лял физическим
    минимумом средств существования рабочего,Кроме этого, зара­ботная плата
    включает в себя исторические и культурные элементы.

     Концепция
    заработная плата как денежное выражение стоимости товара «рабочая сила»  разработана
    К,Марксом,В основу он заложил положение о разгра­ничении понятий «труд» и
    «рабочая сила» и обосновал, что труд не может быть то­варом и не имеет
    стоимости,Товаром является рабочая сила, обладающая способно­стью к труду, а
    заработная плата выступает в качестве пены этого товара в виде де­нежного
    выражения стоимости,Рабочий получает оплату не весь труд, а только за необходимый
    труд,Экономическая природа заработной платы состоит в том, что за счет этого
    дохода удовлетворяются материальные и духовные потребности, обеспе­чивающие
    процесс воспроизводства рабочей силы,К,Маркс установил,Что вели­чина
    заработной платы не сводится к физиологическому минимуму средств сущест­вования,
    она зависит от экономического, социального, культурного уровня развития
    общества, а также от уровня производительности и интенсивности труда, его слож­ности
    и от рыночной конъюнктуры.

    Стоимость
    рабочей силы имеет качественную и количественную стороны,Каче­ственная
    характеристика стоимости рабочей силы заключается в том, что она выра­жает
    определенные производственные отношения, а именно продажу рабочим своей рабочей
    силы и покупку ее с целью увеличения прибыли,С количественной стороны
    стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходи­мых
    для того, чтобы произвести, развить, сохранить и увековечить рабочую силу.

         На рынках
    рабочей силы продавцами выступают работники определенной ква­лификации,
    специальности, а покупателями – предприятия, фирмы»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика