Учебная работа № 74524. «Курсовая Модель рынка труда и безработица

Выдержка из похожей работы

Основные принципы, направления и
методы                   стр,29-30

             2,Управление
занятостью                                                          стр.
31-32

              ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ                                              стр,33 -34

            СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ  ЛИТЕРАТУРЫ         стр,35

-1-

ВВЕДЕНИЕ.

                  «Труд —  источник всякого
богатства… Труд — первое основное условие человеческой жизни, и при том в такой
степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого
человека», — писал Фридрих Энгельс в работе «Роль труда в процессе превращения
обезьяны в человека».

                  Труд – целесообразная
деятельность человека, реализация его умственных и физических способностей в
процессе производства товаров и услуг, направленные на преобразование  вещества
природы (сырья) для удовлетворения человеческих потребностей.  Он  является
основным видом человеческой деятельности, где реализуется накопленный
человеческий капитал.

                 Категорию  «труд»  рассматривают в следующих аспектах:

— труд как целесообразная
деятельность людей по преобразованию предметов труда;

— труд как фактор производства;

— труд как процесс, в котором
реализуются физические и умственные способности человека.

                Процесс труда является определяющим
моментом производства и включает в себя:

— сам труд, то есть целесообразную
деятельность людей по производству и присвоению предметов природы;

— предмет труда, то есть то, на что
воздействует человек при изготовлении необходимых ему продуктов;

—  средства труда, посредством
которых человек воздействует на предметы труда и приспосабливает их для
удовлетворения своих потребностей.

              В процессе труда и
производства люди вступают друг с другом в производственные отношения,Одна их
часть – организационно-экономические отношения, которые связаны с разделением
труда, концентрацией и специализацией производства.  В их основе лежит
технологический способ производства экономических благ,Другая часть
производственных отношений определяется отношениями собственности на ресурсы.

             Экономическое
содержание труда состоит не только в создании благ и удовлетворении
потребностей, но и в извлечении полезности в форме заработной платы.

          -2-

             Основными
формами проявления труда 
являются:

— затраты человеческой энергии или
ее психофизиологическую сторону трудовой деятельности;

— взаимодействие работника со
средствами производства;

— производственное взаимодействие
работников друг с другом по горизонтали для участия в производственном процессе;
по вертикали, как отношения между руководителем и подчиненными,

             Что же касается сферы труда, то это многоплановая
область экономико-социальной жизни общества, которая охватывает как рынок
рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в
общественном производстве.  На рынке труда получает оценку стоимость рабочей
силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы,
условия труда, возможность получения образования, профессионального роста,
гарантии занятости и т.д,Рынок труда отражает основные тенденции в динамике
занятости, в ее основных структурах (отраслевой,
профессионально-квалификационной, демографической), то есть  в общественном
разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику
безработицы.

              Не менее важным
компонентом сферы труда является кадровая политика на предприятиях,  мотивация
труда и трудовые отношения, так как именно на этом уровне происходит
непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их
вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса  и факторов
производства.

             Целью курсовой работы
является поиск ответов на первый вопрос о сущности рынка труда и его структуре. 
Для этого рассмотрим понятия экономически активное  население, трудовой
потенциал, занятость, без которых не может функционировать рынок труда, Рассмотрим
некоторые концепции рынка труда, в частности,  неоклассической, кейнсианской,
монетаристской и институциональной, Исследуем российский рынок труда и рынок
труда Брянской области, и их особенности,

             По второму вопросу
«Безработица» выясним сущность и  причины возникновения безработицы, Дадим
объяснение кейнсианской и классической безработицы, а также форм безработицы,

             По третьему вопросу
«Государственное регулирование рынка труда» проведем исследование основных
направлений и методов государственного

-3-

регулирования рынка труда  в России,
дадим определение косвенного регулирования рынка труда,Раскроем вопрос
управления занятостью в России.

           В соответствии с поставленными целями
сформулируем задачи данной курсовой работы:

1)  подобрать и изучить
экономическую и научную литературу по данным вопросам;

2) ознакомиться с законодательными и
нормативными актами;

3) просмотреть публикации по данной
теме в периодической печати;

4) проанализировать рынок труда и безработицу
Брянской  области.

-4-

I.  РЫНОК ТРУДА И ЕГО СТРУКТУРА

1.Трудовые ресурсы  

          1.1.  Трудовые ресурсы  включают в себя население в
трудоспособном возрасте, а также лиц нетрудоспособного возраста, такого как подростки
и население старше трудоспособного возраста, занятого в экономике»