Учебная работа № 74486. «Курсовая Анализ использования трудовых ресурсов

Выдержка из похожей работы

Эти показатели отражают степень вовлечения трудовых ресурсов в
общественное производство и структуру их занятости.

       1,Удельный вес трудоспособного населения, занятого в
общественном производстве страны (региона), У характеризует
общественно-трудовую актив­ность населения в трудоспособном возрасте и
рассчитывается по формуле:

                              Ч общ,хоз.

                    У =—————- * 100,              
[11,стр.224].

                                  ТР 

где Чобщ хоз — численность занятых в общественном производстве, включая
рабочих, служащих и колхозников, тыс,человек; ТР — общая численность тру­довых
ресурсов,Эти данные определяют исходя из балансов трудовых ресурсов и числен­ности
занятых по отраслям народного хозяйства.

       2,Удельный   вес   работников,   занятых:   в  
материальном   производстве (промышленность, строительство, сельское хозяйство,
транспорт и проч.); непроизводственной сфере (просвещение, культура, искусство,
наука и научное обслуживание, здравоохранение, физическая культура, бытовое
обслуживание, ЖКХ, транспорт и проч., управленческий аппарат кооператив­ных и
общественных организаций, кредитных и страховых учреждений, органов
государственного управления);  в домашнем  и личном  подсобном  хозяйстве, а
также учащиеся с отрывом от производства .

       3,Структура коллективов предприятий: персонал основной
деятельности (включает работников производственных цехов — основных,
вспомогательных, подсобных и заводоуправления), а также неосновной деятельности
(работники жилищного и коммунального хозяйства, социальных служб предприятия и
т,д.).

       4.   Показатели состава работников в зависимости от
выполняемых функ­ций.  Рабочие либо непосредственно заняты изготовлением 
продукции, либо осуществляют вспомогательные и обслуживающие функции в процессе
произ­водства; специалисты выполняют инженерно-технические и экономические рабо­ты  
по  подготовке  производства,   руководству  производственным   процессом,
техническому  инструктажу   рабочих   и   контролю   за   качеством  
исполнения; служащие осуществляют административные функции и работы по учету, дело­производству,
финансированию, организации снабжения и сбыта; ученики обу­чаются рабочим
профессиям на производстве.

       5,Показатели численности работников,Списочное число
работников вклю­чает всех постоянных, сезонных и временных работников, на которых,
как прави­ло, заводятся трудовые книжки,  включая не явившихся  на работу в
связи с болезнью, выполнением государственных обязанностей, отпуском или по дру­гим
причинам,Явочное число показывает, сколько человек из списочного состава
явилось на работу,Избыток (экономия) численности работников представляет собой
разность между их плановой (фактической) и среднесписочной числен­ностью,
скорректированной   (по категории рабочих)   на  процент выполнения
производственной программы.

      Для расчета численности работников за определенный период
используется показатель среднесписочной численно­сти работников за данный
период,Расчет среднесписочной численности работников необходим для
сопоставления ее с интервальными показателями: объемом продукции, фондами
рабочего времени и заработной платой и т,д.     

      6,Показатели использования рабочего времени»