Учебная работа № 74359. «Реферат Капитал предприятия и виды источников его формирования
Содержание:
Введение
1. Экономическая сущность и классификация капитала предприятия
2. Принципы и политика формирования собственных средств предприятия
3. Принципы и политика формирования заемных средств предприятия
Литература
Оптимизация структуры капитала предприятия
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего-либо,Импонировать – производить положительное впечатление, нравиться,Коммуникабельность – способность, предрасположенность к общению,
коммуникации, к установлению контактов и связей, психологическая
совместимость, общительность,Конфликт – высшая степень развития социальных противоречий, острое
столкновение противоположно направленных мнений, позиций, сил,В деловом
общении конфликты возникают, как правило, на уровне межличностного общения
партнеров,Межличностное общение – общение между личностями, обусловленное
обстоятельствами природной и социальной среды, а также личными мотивами,
проявляющимися в соответствующих потребностях, интересах, целях и идеалах
тех или иных людей,Мотивация – побуждения, вызывающие активность организма и
определяющие ее направленность,Общение – определяется в психологии как взаимодействие двух или более
людей, состоящее в обмене информацией познавательного, эмоционально-
оценочного или другого характера,Общение деловое – вид общения, определяющим содержанием которого
выступает совместная деятельность людей, их общее дело,Основные
особенности делового общения: 1) партнер выступает как личность, значимая
для других партнеров; 2) общающихся отличает достаточное понимание в
вопросах дела; 3) основная задача – деловое сотрудничество,Оппонент – противник в споре; лицо, которому поручена публичная
оценка диссертации, доклада,Паблик рилейшнз – отношения с общественностью, искусство и наука
достижения гармонии за счет понимания друг друга; рационально
структурированная система коммуникационного обеспечения деятельности
организации,Переговоры – это процесс взаимодействия сторон с целью достижения
согласованного и устраивающего их решения,Перцепция – восприятие, понимание и оценка людьми социальных
объектов: других людей, самих себя, групп, социальных общностей,Протокол – свод правил, в соответствии с которыми регулируется
порядок различных церемоний, формы одежды, официальной переписки и т.д»