(3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Учебная работа № 74175. «Курсовая Безработица в условиях экономического кризиса
Содержание:
Введение 4
Глава 1. Виды и характеристики «безработицы» 5
1.1. Понятия «безработица» и «трудозанятость» и их показатели в России 5
1.2. Виды неформальной занятости 10
Глава 2. Безработица в России и экономический кризис 16
2.1. Влияние экономического кризиса на безработицу 16
2.2. Статистические данные. Влияние кризиса на безработицу 17
2.3. Отрасли и профессии, которые больше всего подверглись сокращению персонала 23
Заключение 26
Литература 27
Выдержка из похожей работы
рекордного уровня — 635 млн,человек.
Число безработных
в каждый конкретный период развития экономики зависит от темпов экономического
роста и эффективности труда, от степени соответствия
профессионально-квалификационной структуры работников существующему на них
спросу, от конкретной демографической ситуации, политики занятости,
осуществляемой государством.
Как показывает статистика, число
безработных значительно возрастает в периоды кризисов,Так, во время мирового
экономического кризиса 1857 года в английской металлообрабатывающей
промышленности безработица превышала 12%, тогда как в бескризисном 1853 году —
лишь 2%,Резкое увеличение числа безработных наблюдалось в 1857 году и в США: в
Нью-Йорке, например, число безработных превысило 150 тыс,человек [21, с,142].
Средний
уровень безработицы существенно различается между странами,Например, в 1985
году он колебался от 20% в Испании до 2,6% в Японии,В 90-е в некоторых европейских
странах (Англия, Германия, Франция, Италия) безработица достигала 10-12%, в США
— 5-6%, в Японии -2,3-3%, в Швейцарии — менее 1% [5, с,53],Такие различия
отчасти объясняются разными подходами правительств тех или иных стран к
макроэкономическому регулированию, отчасти связаны с расхождениями в
определениях безработицы в разных странах,Поэтому перейдем к более подробному
анализу сущности безработицы и ее измерения.
Население любой
страны подразделяется на три большие группы:
· в эту первую группу включены
лица, которые не считаются потенциальными компонентами рабочей силы.В нее входят
лица, не достигшие 16 лет (возрастная граница варьируется в связи с принятыми
законами различных стран, так, например, в Республике Беларусь разрешено
работать с 14 лет), а также лица, находящиеся в специализированных учреждениях,
например в психиатрических больницах или в исправительных заведениях.
·
вторую
группу, которая называется “выбывшие из состава рабочей силы”, составляют
взрослые, потенциально имеющие возможность работать, но по какой-то причине не
работающие и ищущие работу,
В свою очередь
рабочая сила состоит из тех людей, которые заняты, то есть это люди,
выполняющие любую оплачиваемую работу, а также те, кто имеет работу, но не
работает по причине болезни, забастовки или отпуска; и тех, кто не имеет
работы, но хотел бы трудиться,Именно последние входят в число безработных.
Понятие безработицы в некотором
роде двусмысленно, поскольку теоретически каждый хотел бы работать за
приемлемую плату,Экономисты стремятся решить эту дилемму, определяя
безработицу с точки зрения желания личности получить работу за некую
преобладающую на рынке труда заработную плату,Международной организацией труда
(МОТ) безработица определяется как наличие контингента лиц старше определенного
возраста, не имеющих работы, пригодных в настоящее время к работе и ищущих
работу в рассматриваемый период»