Учебная работа № 74144. «Реферат Производительность труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 74144. «Реферат Производительность труда

Количество страниц учебной работы: 19
Содержание:
«Введение 3
1. Понятие производительности труда, взаимосвязь с эффективностью, функции производительности труда 5
2. Понятие управления производительностью труда 11
Заключение 17
Список литературы 19»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 74144.  "Реферат Производительность труда

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Как бы там ни было бывают случаи, когда на первый взгляд кажется, что рабочий не выполняет своих обязанностей, а при более подробном изучении узнаётся, что он работает и достаточно результативно,Бывают ещё случаи, когда рабочий притворяется работающим усердно, ожидая того, что он будет замечен работодателем,Или же рабочий может просто стоять и ожидать подписания приказа и попасться под ваш взгляд, заработав тем самым репутацию ленивого рабочего,Вот почему результаты визуального изучения не могут послужить основой для определённых выводов в сфере исследования эффективности использования рабочей силы на предприятии.
Но всё-таки, компания нуждаемся в исследовании производительности,Это в первую очередь потому, что, определив все данные по производительности, можно спланировать на их основе изменения, которые надо ввести в организацию,После того, как осуществляться все эти перемены, уровень эффективности компании заметно возрастёт, это можно будет увидеть по результатам достижений компании,А рост эффективности производства и является окончательной целью, которую ставит перед собой любая существующая компания.
Бизнесмен, да и компания, которые желают получать больше прибыли непременно должны принимать определенные шаги, которые будут гарантировать ожидаемые и желательные результаты,Один из наиглавнейших аспектов, который должен понимать каждый руководящий орган и все работники заключается в том, что управление, служащие и производство — одно целое,Увеличение доходности и все остальное очень сильно взаимосвязаны, поэтому нельзя добиться высокой доходности, не улучшив положение и условия работы всех работников компании.
Любой процесс производства и его коэффициент полезного действия, вне зависимости от его профиля, вычисляется очень простой формулой — выработки или производства товара человеком в час или год.
Производство как процесс переработки сырья в готовую и приемлемую продукцию для потребления очень сложный процесс,Не только с точки зрения тяжести самого производства для людей, работающих непосредственно на нем,Вся технология, предназначенная для переработки и производства сырья, является очень не простой,Исторически, фактическое производство технологий в производство помогло его продвижению и увеличению его объемов, тем самым облегчая участь рабочих,Даже сегодня, когда развитие технологий показывает хорошие результаты, подобрать нужную и установить — это тоже проблема,Не говоря уже о транспортировке и сервисе,Но, несмотря на это, есть также еще одна проблема»