Учебная работа № 88150. «Курсовая Социально-экономический портрет предприятия

Выдержка из похожей работы

Зубкова

студентка группы ФК 1206

Руководитель Т,А, Дудник

Краснодар — 2014

РЕФЕРАТ

Курсовая работа 52 с,, 3 раздела, 3 таблицы, 6 рис,, 4 диагр,, 16 источников, 3 прил,

Качества менеджера, стиль руководства, личность руководителя, эффективность труда, линейный и функциональный руководитель, подготовка менеджеров

Объект исследования — МП «ЖКХ» Красноармейского района,

Цель работы — провести анализ классификаций стилей руководства на предприятии, обосновать выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников, и обосновать мероприятия по повышению эффективности системы управления в МП «ЖКХ»,

Методы исследования — монографический, экономико-статистический, графический, расчетно-конструктивный,

В процессе исследования проведен обзор литературных источников по теме работы, изучены основные показатели деятельности организации, рассмотрена организационно-производственная система предприятия, проанализирован применяемый стиль управления на предприятии и обоснованы мероприятия по повышению его экономической эффективности в МП «ЖКХ»,

Рекомендовано применять разработанную систему стиля управления, что позволит снизить напряженность труда, повысить производительность труда, повысить производительность работников и улучшить морально-психологический климат в коллективе,

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1, ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАК ОСОБОГО ВИДА ТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1,1 Характеристика деловых, профессиональных и личностных качеств менеджера

1,2 Факторы, влияющие на формирование стиля руководителя

1,3 Требования к личности руководителя, Труд руководителя и его особенности

2, ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

2,1 Организационно-производственная структура управления предприятием

2,2 Основные экономические показатели деятельности предприятия

3, ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

3,1 Оценка применяемого стиля руководства, Структура качества ведущих менеджеров организации

3,2 Особенности подготовки менеджеров для различных сфер деятельности

3,3 Оценка эффективности труда линейных и функциональных руководителей

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

В данной работе рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера, Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными,

Каждому из сложившихся методов руководства соответствует вполне определенный стиль управления, Это значит, что каждый метод для своей реализации нуждается в личностях, обладающих конкретными качествами, Кроме того, метод управления более подвижен и чувствителен к новым потребностям в сфере управленческих отношений, чем стиль руководства,

Единство методов и стиля руководства состоит в том, что стиль служит формой реализации метода, Менеджер с присущим только ему стилем руководства в своей деятельности может использовать различные методы управления (экономические, организационно-административные, социально-психологические)»