Загрузка...
Учебная работа № 87603. «Курсовая Методика анализа производительности труда предприятия
Содержание:
«1. Теоретические аспекты производительности труда 5
1.1. Понятие производительности труда 5
1.2. Показатели производительности труда 8
1.3. Факторы производительности труда и их классификация 11
2. Методика анализа производительности труда предприятия 15
2.1. Анализ динамики производительности труда 15
2.2. Факторный анализ производительности 17
3.2. Рекомендации по повышению производительности труда на предприятии 31
Заключение 34
Библиографический список 36
Приложение 1 38
Приложение 2 44
Приложение 3 47
Приложение 4 49
Приложение 5 51
Приложение 6 53
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
2,1 Анализ динамики показателей производительности труда
2,2 Факторный анализ показателей производительности труда
2,3 Меры по повышению уровня производительности труда
3, Анализ фонда заработной платы
3,1 Анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы
3,2 Факторный анализ фонда заработной платы
3,3 Анализ эффективности использования фонда заработной платы
3,4 Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы
4, Изучение соотношения между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты
Заключение
Список литературы
Введение
Актуальность исследуемой темы курсовой работы обусловлена тем, что в условиях конкуренции человеческие ресурсы становятся ключевым фактором успеха организации, а привлечение, удержание и развитие высококвалифицированного персонала — стратегической задачей, Основная характеристика людей в организации — степень их индивидуальной ответственности за конечный результат организации,
Целью курсовой работы ? анализ показателей производительности труда работников и фонда оплаты труда на предприятии ЗАО «Тиротекс» и выявить резервы их повышения,
Задачи курсовой работы:
1,определить значение, задачи и информационное обеспечение факторного анализа производительности труда и фонда заработной платы,
2, провести анализ динамики показателей производительности труда и дать оценку влияния отдельных факторов на производительность труда, 3, провести факторный анализ фонда заработной платы,
4, предложить основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы,
5, изучить соотношение между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты,
ЗАО «Тиротекс» является крупнейшим предприятием в Европе, выпускающим хлопчатобумажные ткани и швейные изделия,
Виды деятельности:
1) переработка всех видов волокна, его отходов и их реализация на внутреннем и внешнем рынках;
2) производство пряжи, хлопчатобумажных и смесовых тканей, швейных изделий;
3) проведение маркетинговых исследований с целью изучения рынка сбыта готовой продукции;
4) торговля тканями, швейными изделиями, товарами народного потребления; производительность заработный плата фонд
5) внешнеэкономическая деятельность;
6) заготовительно-сбытовая деятельность,
Основной продукцией ЗАО «Тиротекс» является: одиночная и крученая хлопчатобумажная пряжа; суровые и готовые ткани (100% хлопок); швейные изделия,
Ассортимент готовых тканей (групповой): бельевая группа;ситцевая группа; костюмно-плательная группа; фланелевая группа; тиковая группа,
Динамика сводных показателей производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «Тиротекс» за 2010 — 2012гг отражена в таблице 1,1,
Таблица 1,1 Показатели производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «ТИРОТЕКС» за 2010-2012 годы
Наименование показателей
Ед, изм,
Годы
Изменения,% 2012г, к 2010
2010
2011
2012
1, Годовая производственная мощность
тонн
17 213,0
17 750,0
16 842,0
198
т,м»