Учебная работа № 87330. «Курсовая Основы эффективности использования трудовых ресурсов

Выдержка из похожей работы

1 Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы»,
1,2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
2, Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Междуреченский почтамт
2,1 Общая характеристика Междуреченского почтамта
2,2 Основные показатели использования трудовых ресурсов предприятия Междуреченский почтамт
2,2,1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
2,2,2 Анализ динамики фонда рабочего времени
2,2,3 Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов
2,2,4 Анализ фонда заработной платы
2,3 Меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов Междуреченского почтамта
Заключение
Список использованных источников
Приложение А — Организационная структура Междуреченского почтамта
Приложение Б — Методические рекомендации по отнесению категорий персонала по видам производств в бюджетной отчетности
Приложение В — Показатели использования трудовых ресурсов Междуреченского почтамта
Введение
Одна из наиболее ярко проявляющихся современных тенденций — повышение роли человеческих ресурсов, особенно в новых направлениях развития бизнеса, Стремительное развитие науки и техники требует постоянного обновления знаний и навыков, психологической готовности к принятию решений и к действиям в нестандартных ситуациях, что предполагает улучшение качества рабочей силы и оптимизацию ее использования,
Об актуальности темы исследования свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов, Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени, В последнее время все более актуальным становится вопрос оценки качества труда и результатов трудовой деятельности как отдельных субъектов трудовых отношений, так и в целом результатов и эффективности труда коллектива,
Все сказанное выше определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия,
Целью настоящей работы является комплексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов и разработка предложений по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии Междуреченский почтамт,
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
— рассмотрено понятие трудовых ресурсов и показана их роль в деятельности современного предприятия;
— исследованы теоретические и методические вопросы анализа эффективности использования трудовых ресурсов;
— проведен анализ: использования трудовых ресурсов, динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы предприятия Междуреченский почтамт;
— предложены меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в Междуреченском почтамте,
Объектом дипломного исследования являются трудовые ресурсы Междуреченского почтамта,
Предмет исследования — социально-экономические отношения, возникающие в процессе использования трудовых ресурсов в рамках предприятия,
Основой для написания работы послужили труды российских и зарубежных ученых, Понятия трудовых ресурсов и трудового потенциала, проблемы воспроизводства и формирования трудовых ресурсов рассмотрены в работах Б,М, Генкина, А,И, Рофе, Ю,М»