Учебная работа № 86823. «Контрольная Инвестиции в человеческий капитал. МЭСИ, www.elms.eoi.ru
Содержание:
Инвестиции в человеческий капитал, 54 вопроса
Список Вопросов:
А.Маршалл утверждал, что…
Авторы теории человеческого капитала:
В балансе предприятия капитализация человеческого капитала отражается…
В рамках монетаристского подхода человеческий капитал используется для определения …
В системе бухучета РФ стоимость «гудвилл» отражает в определенной степени такая статья, как…
В теории «предложения труда» учитывается:
В управлении персоналом разделяют два основных подхода:
Входящая в состав нематериальных активов деловая репутация фирмы определяется как:
Если при оценке капитализации человеческого капитала оцениваются затраты на набор кадров, конкурсный отбор, образование, повышение квалификации, поддержание здоровья наемных работников, то можно сделать вывод, что используется…
Если при управлении персоналом фирма основное внимание уделяет повышению мотивации своих сотрудников, то можно полагать, что при этом используется подход…
Инвестирование в человеческий капитал осуществляется:
Инвестирование в человеческий капитал признается приемлемым если:
Инвестировать в человеческий капитал имеет смысл, если
Инвестиции в здравоохранение способствуют:
Инвестиции в индивидуальный человеческий капитал не предполагают затраты на:
Инвестиции в специальную подготовку персонала в соответствии с теорией человеческого капитала осуществляют:
Инвестиции в человеческий капитал предполагают затраты на:
Инженер в свободное от работы время посещает курсы английского языка. Утверждение, что в этом случае он увеличивает объёмы своего человеческого капитала —
К косвенным затратам в рамках концепции человеческого капитала относят:
К невещественным инвестициям в человеческий капитал не относятся затраты на:
Форма заказа готовой работы