Учебная работа № 86463. «Курсовая Международная миграция рабочей силы на современном этапе-

Выдержка из похожей работы

ru/

Международная миграция рабочей силы и ее влияние на экономику России

Введение

миграция рабочий экономический контроль

Актуальность темы исследования в данной курсовой работе определяется тем, что в мировой экономике одной из самых важных составляющих является именно миграция рабочей силы,

Так или иначе, люди на протяжении многих веков меняли место жительства с целью более выгодного трудоустройства, Многие страны — например Соединенные Штаты Америки — были по сути построены выходцами из других стран,

Миграционные процессы нельзя остановить, но учитывая неравномерность экономического развития различных регионов мира, многие государства, в том числе и Россия, стремятся в той или иной степени оказывать влияние на процессы миграции рабочей силы, а также осуществлять контроль за этими процессами,

Для России вопрос трудовой миграции, также как и для ряда других стран, стоит достаточно остро, Россия попала в ситуацию, когда наиболее способные и квалифицированные специалисты, в силу экономических, а иногда и политических причин, уезжают для осуществления своей трудовой деятельности в другие, более экономически развитые и свободные страны, а из стран, уровень социально-экономического развития которых ниже, чем в России — в нашу страну идут мощные потоки трудовых низко квалифицированных, а зачастую и нелегальных трудовых мигрантов,

Учитывая сказанное выше, можно с уверенностью утверждать, что заявленная тема курсовой работы весьма важна и актуальна на текущий момент времени,

Целью данной курсовой работы является изучение вопросов международной миграции рабочей силы и ее влияния на экономику России,

Для достижения поставленной в курсовой работе цели, необходимо решить следующие задачи:

— рассмотреть понятие, виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы;

— дать характеристику экономическим последствиям миграции рабочей силы;

— описать вопросы контроля за миграционными процессами;

— рассмотреть вопросы, касающиеся нормативно-правового регулирования миграционных процессов;

— дать характеристику миграционной политики Российской Федерации,

Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав с подпунктами, раскрытие содержания которые способствует решению задач курсовой работы, заключения и списка использованной литературы,

1, Сущность международной миграции рабочей силы

1,1 Понятие, виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы

Под внешней или международной трудовой миграцией, которую также называют миграцией рабочей силы принято понимать передвижение людей через границы государств с целью поиска работы у работодателей другой страны, Не относят к трудовым мигрантам коммерсантов-челноков, а также лиц, которые выезжают за пределы своей страны в целях служебной командировки, когда контракт с иностранным работодателем отсутствует,

Внешнюю миграцию рабочей силы можно охарактеризовать следующими определениям:

— трудовая эмиграция, которая представляет собой перемещение трудоспособных представителей населения через границу на долговременное или постоянное проживание;

— трудовая миграция в качестве приезда рабочей силы в определенную страну из-за границы,

Трудовую миграцию можно подразделить на следующие виды:

— безвозвратная миграция, которая характеризуется тем, что мигранты уезжают в принимающую страну на постоянное место жительства;

— временно-постоянная миграция, когда пребывание в принимающей стране ограничено сроком от 1 до 6 лет;

— сезонная миграция, которая представляет собой кратковременный выезд (как правило в пределах 1 года) в целью получения работы в той или иной отрасли хозяйства, При этом отрасль хозяйства обладает сезонным характером, Это может быть сфера услуг, рыболовство, сельское хозяйство, К сезонной миграции также можно отнести кочевничество, которое сохранилось до сих пор в некоторых частях Западной Азии и Африки;

— маятниковая миграция, которую также называют челночной или приграничной, Данный вид миграции представляет собой переезд населения из одной страны в другую и обратной каждый ежедневно, Мигранты, которые пересекают границу страны с целью осуществления трудовой деятельности в соседней, называются рабочие-фронтольеры;

— нелегальная миграция, которая является незаконным въездом в страну с целью поиска работы или нахождения на территории принимающего государства основываясь на законных основаниях, к которым можно отнести частные приглашения или же посещение страны под видом туристов, Попав страну таким способом нелегальный мигрант трудоустраивается нелегальным способом;

— «утечка умов», что представляет собой международную миграцию высококвалифицированных кадров и специалистов,

Наиболее приемлемыми количественными показателями межстранового перемещения трудовых ресурсов являются показатели, фиксируемые в платежном балансе, Нерезидентом в этом случае считается частное лицо, находящееся в стране менее года, Если человек пребывает в стране более года, то в целях статистического учета он переклассифицируется в резиденты, В статистике платежного баланса показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по трем статьям:

— трудовой доход, выплаты занятым — зарплаты и прочие выплаты наличными или натурой, полученные частными лицами-нерезидентами за работу, выполненную для резидентов и оплаченную ими, В эту категорию включаются также и все выплаты резидентов в пенсионные, страховые и иные фонды, связанные с наймом на работу нерезидента, К кругу частных лиц-нерезидентов относятся все иностранные работники, находящиеся в данной стране менее года, в том числе сезонные рабочие, рабочие из приграничных стран, приезжающие в данную страну на временные заработки, а также местный персонал иностранных посольств;

— перемещения мигрантов — оценочный денежный эквивалент стоимости имущества мигрантов, которое они перевозят с собой, перемещаясь в другую страну, При этом вывоз имущества эмигрантов в натуре показывается как экспорт товаров из страны, а его оценочный денежный эквивалент (как бы оплата за этот экспорт) — по данной статье;

— переводы работников — пересылка денег и товаров мигрантов своим родственникам, оставшимся на родине, В случае пересылки товаров учитывается их оценочная стоимость,

Принципиальная разница между статьей «трудовые доходы» и статьями «перемещения мигрантов» и «переводы работников» заключается в том, что в статье «трудовые доходы» учитываются доходы нерезидентов, т»