Загрузка...
Учебная работа № 86181. «Курсовая Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов
Содержание:
«Введение 3
1. Значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства 5
1.1. Сущность трудовых ресурсов 5
1.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 8
2. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Выбор методики 15
3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 19
3.1. Краткая характеристика предприятия 19
3.2. Анализ трудовых ресурсов по выбранной методике 20
3.2.1. Анализ производительности труда 20
3.2.2. Анализ использования рабочего времени 22
3.2.3.Трудоемкость продукции и анализ часовой выработки 25
3.2.4. Анализ численности и состава работников 26
3.2.5. Анализ заработной платы 29
Заключение 32
Список использованной литературы 33
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
1,2 Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов
1,3 Методика проведения анализа трудовых ресурсов
Глава 2,Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Авокадо»
2,1 Общая характеристика деятельности ООО «Авокадо»
2,2 Анализ трудовых ресурсов предприятия
2,3 Анализ использования трудовых ресурсов
Глава 3, Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана продаж во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов, Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности предприятия за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени,
Объектом исследования является: Предприятие ООО «Авокадо», занимающееся торгово-закупочной деятельностью,
Предмет исследования: эффективность использования трудовых ресурсов организации,
Цель данной курсовой работы — анализ использования трудовых ресурсов предприятия,
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
· изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
· провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
· провести анализ движения кадров в организации;
· провести анализ использование фонда рабочего времени;
· провести анализ производительности труда на предприятии,
Период исследования — 2009-2010 годы,
Методы исследования: методы индукции и дедукции, горизонтальный и вертикальный анализ, метод сравнения,
Практическая значимость, Работа носит прикладной характер, Разработанные мероприятия по учету заработной платы могут быть использованы в практической деятельности,
Информационная база исследования, При написании курсовой работы использованы нормативные и правовые документы в области бухгалтерского учета и налогообложения, научные издания отечественных авторов, справочно-правовая система «Консультант Плюс», первичные документы предприятия,
Настоящая курсовая работа состоит из 3 глав, В первой главе идет речь об анализе трудовых ресурсов, теоретических основах, Во второй главе определены задачи и этапы анализа, В третьей главе дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Авокадо» и рекомендации по осуществлению эффективной кадровой политики, по совершенствованию учета труда и заработной платы на предприятии ООО «Авокадо»,
При написании курсовой работы использовались труды таких авторов, как: Алиев И,М,, Архипов А,А,, Никитина И,А,, Одегов Ю»