Учебная работа № 89403. «Курсовая Исследование процесса организации рабочих мест разделения и кооперации труда на примере предприятия ОАО СВЕТ . (2 задачи)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 89403. «Курсовая Исследование процесса организации рабочих мест разделения и кооперации труда на примере предприятия ОАО СВЕТ . (2 задачи)

Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
» Введение 3
1 Организация рабочих мест 4
2 Аттестация рабочих мест и ее значение в совершенствовании организации труда на предприятии 7
3 Система обслуживания рабочих мест и условия их эффективного применения 12
4 Разделение труда на предприятии и основные направления ее совершенствования 15
5 Кооперация труда на предприятии и основные направления ее совершенствования 18
Заключение 22
Задача №1 24
Задача №2 25
Список использованных источников 26

Задача №1
1. Определить комплексную норму времени на единицу продукции
Определим комплексную норму времени на единицу продукции (Нк1) без учета сокращения затрат труда на изделие А и Б:
А=14,73 нормо-часов
Б=7,68 нормо-часов

Задача №2
1.Рассчитываем экономию рабочего времени:
Ксм х Вн
Эвр = б х Ч х ф
2.Определим снижение трудоемкости годовой программы :
СТ = Эвр/Тг*100
3. Определим прирост производительности труда:
ПТ = (100*Т) / (100-Т)
4. Рассчитаем экономию по фонду заработной платы:
5. Экономический эффект:
Ээф = Экономия – Затраты,
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 89403.  "Курсовая Исследование процесса организации рабочих мест разделения и кооперации труда на примере предприятия ОАО  СВЕТ . (2 задачи)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    Министерство общего профессионального образования
    Международный институт рынка
    Факультет «Экономики и менеджмента»
    Кафедра экономики
    Курсовой проект
    По дисциплине
    Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли
    на тему:
    Организация труда на предприятии общественного питания «Три вяза»
    Выполнил:
    Ермолаев В,И,, гр- Э41
    Научный руководитель:
    Нестерова С,И,
    Самара

    Оглавление

    Введение
    Глава 1, Организация труда на предприятии: содержание, элементы, принципы

    1,1 Элементы организации труда

    1,1,1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
    1,1,2 Организация и обслуживание рабочих мест
    1,1,3 Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
    1,1,4 Организация оплаты и материального стимулирования труда

    Глава 2, Организация труда в ресторане «Три вяза»

    2,1 Характеристика предприятия
    2,2 Организация труда в ресторане

    2,2,1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
    2,2,2 Организация и обслуживание рабочих мест
    2,2,3 Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
    2,2,4 Организация оплаты и материального стимулирования труда
    3,1 Рекомендации по усовершенствованию организации труда

    Заключение
    Список литературы

    Введение

    Труд — это целесообразная деятельность человека, с помощью орудий труда, воздействующего на предметы природы и создающего материальные блага, имеющие общественно-полезное значение,
    Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики, Организация труда — это система использования труда работников с целью достижения полезного эффекта, Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания,
    Составными частями организации труда являются:
    · Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
    · Разделение и кооперация труда
    · Организация и обслуживание рабочих мест
    · Разработка рациональных приемов и методов труда
    · Нормирование труда
    · Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
    · Организация оплаты и материального стимулирования труда
    · Воспитание дисциплины труда
    Четыре из названных элементов будут подробно рассмотрены в теоретической части работы»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика