Загрузка...
Учебная работа № 89303. «Курсовая Рынок труда
Содержание:
«Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты спроса и предложения 5
на рынке труда 5
1.1.Рынок труда его особенности и функции 5
1.2.Модели рынка труда 6
1.3.Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда 9
Глава 2. Как рынок труда развивается в России 14
2.1. Общая характеристика состояния спроса и предложения 14
на труд в РФ 14
2.2.Государственная политика в области содействия занятости населения 18
2.3. Прогнозы спроса и предложения на рынке труда в 2013 году 22
Заключение 24
Список литературы 26
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
1,2 Основные элементы рынка труда
1,3 Механизм функционирования рынка труда
1,4 Рынок труда в классической и неоклассической моделях и теория неоклассического синтеза
2, ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
2,1 Динамика и структура занятости и безработицы в Республике Беларусь
2,2 Динамика и структура номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь
2,3 Роль государства в регулирования рынка труда в Республике Беларусь
3, ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
3,1 Обеспечение эффективной занятости
3,2 Повышение социальных гарантий в области занятости и поддержки безработных
3,3 Реформирование системы оплаты труда
3,4 Стимулирование повышения качества труда
3,5 Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда в Республике Беларусь
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ВВЕДЕНИЕ
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени, В недалеком прошлом считалось, что осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане не рассматривались, К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия, В связи с этим ряд проблем — особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие остаются, в настоящее время, мало изученными, Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а, следовательно, к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране,
Таким образом, цель курсовой работы: выявить особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь, определить основные тенденции и направления совершенствования государственного регулирования рынка труда,
Поставленная цель предопределяет необходимость решение следующих задач:
раскрыть сущность понятия рынок труда, его структуры и механизма функционирования;
выявить специфику динамики уровня и структуры занятости и безработицы населения в Республике Беларусь;
оценить уровень номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь;
исследовать роль государства на рынке труда;
проанализировать основные направления государственного регулирования занятости, заработной платы и социальной поддержки безработных,
Методологической и теоретической основой исследования послужили: работы белорусских и зарубежных авторов, периодические издания, статистические сборники Республики Беларусь, законодательство Республики Беларусь,
1, ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА
1,1 Содержание, особенности, функции рынка труда
Труд — важнейший фактор производства и основной источник доходов экономически активной части населения, На различные виды доходов, связанных с трудом, в развитых странах приходится до 75% национального дохода, Полноценный национальный рынок труда формируется под влиянием ряда факторов, обеспечивающих единство как экономики страны в целом, так и отдельных ее подсистем, Рынок труда как составная часть рыночной экономики представляет собой систему общественных отношений по согласованию интересов работодателей и наемной рабочей силы, Рынку труда свойственен ряд характеристик, Рынок труда — это: [1, c,30]
совокупность экономических связей между спросом и предложением рабочей силы;
место пересечения различных экономических и социальных интересов и функций;
поле взаимоотношений отдельного предприятия и его работников, потенциальных или фактических, но заинтересованных в переходе на новое место работы в пределах организации,
Формирование рынка труда в стране связано с появлением для этого экономических, социальных и юридических предпосылок, некоторых объективных условий, без которых рыночные отношения в трудовой сфере невозможны или же возможны в усеченном виде»