Учебная работа № 89258. «Курсовая Особенности спроса и предложения на российском рынке труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 89258. «Курсовая Особенности спроса и предложения на российском рынке труда

Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
«Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты спроса и предложения 5
на рынке труда 5
1.1.Рынок труда его особенности и функции 5
1.2.Модели рынка труда 6
1.3.Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда 9
Глава 2. Анализ спроса и предложения на рынке труда современной России 14
2.1. Общая характеристика состояния спроса и предложения 14
на труд в РФ 14
2.2.Государственная политика в области содействия занятости населения 18
2.3. Прогнозы спроса и предложения на рынке труда в 2013 году 22
Заключение 24
Список литературы 26

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 89258.  "Курсовая Особенности спроса и предложения на российском рынке труда
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    Введение

    В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место, На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации, Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны,
    Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы, Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения,
    Целью данной курсовой работы это — демонстрирование сущности рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях, С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов, структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы сущности рынка труда и во второй — состояние специализированного рынка труда в сфере «IT» в России,
    В данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:
    · Дать определение рынку труда
    · Исследовать спроса и предложения на рынке труда
    · Дать определение заработной плате
    · Дать определение специализированному рынку труда в сфере информационных технологий (IT технологий)
    · Определить проблемы рынка труда IT специалистов
    · Описать государственное решение проблем рынка труда в сфере IT
    · Исследовать российский и региональный (в данном случае Краснодарского края) рынки труда IT специалистов,
    1, Теория анализа рынка труда

    1,1 Труд как фактор производства

    Труд как фактор производства есть затраты умственных и физических усилий людей в процессе хозяйственной деятельности,
    Носителем труда выступает человек — главный творческий участник рыночного хозяйства, Все население любой страны можно разделить на три категории, Во-первых, нетрудоспособные люди на данный момент времени, К ним, в первую очередь, относятся дети до достижения трудоспособного возраста (до 14 лет), инвалиды детства и других видов, устойчиво больные (психонарушения), а также в некоторых странах к этой группе относят людей в тюремном заключении, Во-вторых, часть населения, временно или постоянно выбывшая из трудового процесса, К ним относятся пенсионеры, студенты и учащиеся старше 14 лет всех видов учебных заведений, военнослужащие срочной службы и пр, В-третьих, рабочая сила страны — все люди, которые могут работать, Это трудовые ресурсы страны, Трудовые ресурсы (рабочая сила) — часть населения страны трудоспособного возраста, обладающего необходимыми способностями для участия в хозяйственной деятельности, Трудовые ресурсы — это человеческий потенциал страны, который можно использовать для создания товаров и услуг, Таким образом, фактором производства является производительная сила совместной деятельности трудового ресурса страны,
    1,2 Рынок труда

    Рынок труда — это совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы, Взаимодействие спроса и предложения рабочей силы определяет равновесную цену на труд в форме заработной платы, Рынок труда выполняет две функции, Экономическая функция состоит в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании рабочей силы как важнейшего производственного ресурса, При этом рынок труда стимулирует рост качества рабочей силы, повышение квалификации работников, их ответственности за исполнение трудовых операций, Социальная функция рынка труда состоит в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния работников,
    Рынок труда в целом подчиняется законом спроса и предложения, когда главным фактором найма на работу со стороны спроса и со стороны предложения выступает цена рабочей силы (заработная плата)»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика