Учебная работа № 88260. «Курсовая Сущность и структура рынка

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 88260. «Курсовая Сущность и структура рынка

Количество страниц учебной работы: 29
Содержание:
»
Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность рынка 4
1.1 сущность рынка 4
1.2 функции рыночных отношений 7
Глава 2. Структура рынка 11
2.1 элементы структуры рынка 11
2.2 типы рыночных структур 19
2.2.1 совершенная конкуренция 19
2.2.2 монополистическая конкуренция 24
2.2.3 олигополия 25
Заключение 27
Список используемой литературы 29

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 88260.  "Курсовая Сущность и структура рынка
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    Содержание
    Введение
    1, Рынок труда: сущность, структура особенности функционирования
    1,1 Сущность и структура рынка труда
    1,2 Механизм и особенности функционирования рынка труда
    1,3 Особенности современного рынка труда в России
    2, Занятость как важнейшая экономическая характеристика рынка труда
    1,3 Занятость: виды и формы
    1,4 Нестандартная занятость
    1,5 Анализ обследования населения по проблемам занятости в Российской Федерации
    3, Механизмы регулирования спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Красноярского края
    3,1 Общая характеристика состояния рынка труда региона
    3,2 Основные проблемы развития сферы занятости населения региона и способы их решения
    Заключение
    Список использованных источников
    ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
    В данной работе применены следующие термины с соответствующими определениями:
    Занятость населения: это вовлечение людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде рабочими местами,
    Командно-административная система управления: это централизованное государственное управление экономикой страны, которое заставляет предприятия выполнять плановые задания с помощью приказов и других внеэкономических методов,
    Маятниковая занятость: это особый вид занятости, который носит постоянный характер и в то же время связан с периодическими возвратными перемещениями во время трудовой деятельности,
    Наемные работники: это граждане, включающиеся в процесс общественного производства на основе продажи своей рабочей силы, найма к собственнику средств производства или организатору производства (менеджеру),
    Нестандартная занятость: официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой,
    Периодическая занятость: вид занятости, предполагающий чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха (работа вахтовым методом),
    Полная занятость: это такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют, отсутствует циклическая безработица, но при этом сохраняется ее естественный уровень, определяемый фрикционной и структурной безработицей,
    Работодатель: это индивидуум, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий на работу одного и более человек,
    Рабочая сила: это товар специального рода, производственные творческие качества которого полностью устанавливают действенность конкурентной экономики,
    Рынок труда: эта та часть рынка рабочей силы, которая востребована как способная к функционированию, определяемому спросом на товары и услуги, иными словами, это — рынок действующей (занятой) рабочей силы,
    Рынок труда: это динамическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, и механизм его самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации, поступающей в виде изменений цены труда (заработной платы),
    Сезонная занятость: представляет собой периодическое (в определенные сезоны) вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических условий,
    Стандартная занятость: занятость по найму в режиме полного рабочего дня на основе бессрочного трудового договора на предприятии или в организации, под непосредственным руководством работодателя или назначенных им менеджеров,
    Субъекты рынка труда: это наемные работники (и их объединения — профсоюзы), работодатели (предприниматели) и их союзы, государство и его органы,
    ОСНОВНЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
    Научно-техническая революция (НТР),
    Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ),
    Страны Европейского союза (Страны ЕС),
    Индивидуальная трудовая деятельность (ИТД),
    Международная организация труда (МОТ),
    Коренные малочисленные народы Севера (КМНС)»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика