Учебная работа № 88125. «Курсовая Учет и анализ использования прибыли» (на примере ООО «ТК Успех»)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 88125. «Курсовая Учет и анализ использования прибыли» (на примере ООО «ТК Успех»)

Количество страниц учебной работы: 75
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ТК УСПЕХ» 5
1.1 Правовой статус, состав и структура предприятия 5
1.2. Выпускаемая продукция и оказываемые услуги 8
1.3. Ценообразование 9
1.4. Ресурсы предприятия 11
1.4.1 Основные фонды 11
1.4.2 Оборотные средства 13
1.4.3 Персонал 14
1.5 Затраты, прибыльности и рентабельности 19
1.6. Экономический анализ деятельности предприятия 20
1.7. Выводы 21
2. УЧЕТ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23
2.1. Принципы, цели и задачи учета прибыли 23
2.2. Учет формирования и распределения прибыли по синтетическим и аналитическим счетам 24
2.3. Учет прибыли в ООО «ТК Успех» 31
2.4. Мероприятия по совершенствованию учета формирования прибыли 33
3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 39
3.1 Понятие прибыли и её использование 39
3.2 Анализ динамика прибыли и ее факторы 48
3.2 Проблемы развития и характеристика основных направлений максимизации прибыли предприятия 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 75

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 88125.  "Курсовая Учет и анализ использования прибыли» (на примере ООО «ТК Успех»)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    И,
    Руководитель
    ______________
    Благовещенск
    2008 г
    План

    Введение
    1,Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве
    1,1 Понятие и сущность трудовых ресурсов
    1,2 Показатели динамики рабочей силы, их краткая характеристика
    2, Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
    2,1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Ильнур»
    2,2 Анализ численности и состава работников
    2,3 Анализ производительности труда
    2,4 Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии
    2,5 Анализ использования фонда заработной платы
    3, Пути совершенствования производительности труда и увеличение заработной платы
    Заключение
    Список использованной литературы
    Приложение
    Введение

    Трудовые ресурсы являются одной из важнейших составляющих производства, а в настоящее время их роль существенно возросла,
    Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства, Рациональное использование персонала предприятия — непременное условие, которое обеспечивает бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов,
    В условиях рынка центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики — предприятию, Ведь в новых условиях хозяйствования выживает лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, наладит производство продукции, пользующейся спросом, обеспечит высоким доходом своих работников, Правильная оценка хозяйственной деятельности позволяе�� установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определять новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов,
    В условиях рыночных отношений выбор данной темы актуален, так как мотивация труда прямо влияет на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости, продвижение продукции на рынок и конкурентоспособность,
    Поэтому целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие,
    Для выполнения поставленной цели необходимо:
    — обобщить теоретические аспекты темы;
    — рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Ильнур»;
    — оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
    — определить показатели текучести кадров;
    — проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии;
    — определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия;
    — проанализировать фонд оплаты труда предприятия;
    — разработать мероприятия по улучшению организации труда на рассматриваемом предприятии,
    Источниками информации для анализа трудовых ресурсов являются: план по труду; «Отчет по труду» — Ф,№ 1-Т;«Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия» — Ф,№5-З; «Сводная таблица основных показателей (комплексно характеризующих хозяйственную деятельность предприятия)» — Ф,№22; статистическая отчетность отдела кадров по движению рабочих; оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия; другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной цели и задач исследователем; определение факторов и количественное изменение их влияния на изменение трудовых показателей; изыскание путей устранения факторов, отрицательно влияющих, и закрепления влияния положительных,
    Объектом исследования курсовой работы на тему «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия» является предприятие ООО «Ильнур»,
    Эта работа выполнена по данным бухгалтерского и статистического учета данного предприятия за соответствующий период с 2005 по 2007 год с использованием материалов журнальных статей и специальной экономической литературы,
    1, Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве
    1,1 Понятие и сущность трудовых ресурсов

    К трудовым ресурсам относится экономически активная, трудоспособная часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности,
    В подтверждение сказанного, к трудовым ресурсам относятся:
    1, население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях;
    2″

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика