Учебная работа № 88077. «Курсовая Заработная плата

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 88077. «Курсовая Заработная плата

Количество страниц учебной работы: 29
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические основы заработной платы 5
1.1. Понятие и сущность заработной платы 5
1.2. функции заработной платы 11
Глава 2. Формы и системы оплаты труда 12
2.1. Источники формирования заработной платы 12
2.2. Системы оплаты труда 15
2.3. Взаимосвязь производительности труда и заработной платы на российских предприятиях 19
Заключение 27
Список используемой литературы 29

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 88077.  "Курсовая Заработная плата
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    1 Сущность и функции заработной платы
    1,2 Задачи учета труда и заработной платы
    1,3 Формы и системы оплаты труда

    Глава 2, Автоматизация учета труда и заработной платы на предприятии в системе «1С:Предприятие 8,1,»

    2,1 Общие сведения о программе

    2,1,1 Основные начисления организации
    2,1,2 Удержания организаций

    2,2 Формирование начальных сведений для расчетов с персоналом по оплате труда

    2,2,1 Заполнение справочников кадровой информации
    2,2,2 Создание штатного расписания

    2,3 Оформление трудовых отношений, Приём на работу
    2,4 Начисление заработной платы

    Заключение
    Список источников
    Введение

    Учёт труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учёта в организации, Работники организации, занимающиеся расчётами оплаты труда, повседневно сталкиваются с необходимостью обращаться к нормативным материалам, Начисление заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации в соответствии с законодательством о труде, льготы, надбавки, оплата листков временной нетрудоспособности и социальных пособий — вот неполный перечень вопросов, в которых бухгалтер должен разбираться, чтобы избегать ошибок и санкций трудовых инспекций и налоговых органов, Кроме того, расчёты с работниками в современных условиях постоянно усложняются,
    Таким образом, выбор темы курсовой работы, связанной с рассмотрением (облегчением) реализации основной задачи бухгалтерии — учет труда и заработной платы сотрудников, путем использовании специализированной компьютерной программы 1С: Предприятие 8,1, обусловлен её актуальностью,
    Целью курсовой работы является изучение сущности, форм и систем заработной платы и автоматизация учета труда и заработной платы на основе программы «1С: Предприятие 8,1», Главными задачами при этом выступают:

    · определение заработной платы как экономической категории;
    · ознакомление с основными формами и системами оплаты труда;
    · описание программы «1С: Предприятие 8,1»;
    · оформление трудовых отношений и непосредственное начисление заработной платы,
    Объектом исследования является учёт труда и заработной платы,
    Предметом исследования является автоматизация учёта труда и заработной платы с помощью «1С: Предприятие 8,1»»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика