Учебная работа № 86791. «Курсовая Регулирование рынка труда и особенности его функционирования

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 86791. «Курсовая Регулирование рынка труда и особенности его функционирования

Количество страниц учебной работы: 33
Содержание:
«Введение 3
1. Понятие, сущность и структура рынка труда 5
1.1. Понятие рынка труда 5
1.2. Сущность и функции рынка труда 9
1.3. Структура рынка труда 15
2. Регулирование рынка труда и особенности его функционирования 19
2.1. Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 19
2.2. Особенности функционирования рынка труда 22
Заключение 28
Приложение 29
Кроссворд 30
Библиографический список 33

Кроссворд

По горизонтали:

1. Рынок труда, который характеризуется временной или нестабильной занятостью, невысокой заработной платой, низкой квалификацией работников (вторичный).
2. Социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить (безработица).
3. Возраст, в котором человек способен к трудовой деятельности, имеет право трудиться (трудоспособный).
4. Комплекс организационных, экономических, правовых мер, обеспечивающий трудовую занятость граждан (трудоустройство).
5. Учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками (биржа).
6. Наниматель, который может быть представлен различными «»фигурами»» в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности (работодатель).
7. Степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы (квалификация).
8. Целесообразная, формально материальная и нематериальная, орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества (труд).
9. Род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы (профессия).
10. Наличие незанятого рабочего места, должности, на которую может быть принят новый работник (вакансия).
11. Соотношение спроса и предложения в разрезе всех составляющих структур рынка труда (конъюнктура).

По вертикали:

1. Рынок труда, на котором большое количество фирм без сговора между собой предъявляют спрос на конкретный вид рабочей силы большого числа рабочих, не являющихся членами профсоюза (конкурентный).
2. Участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми (занятость).
3. Общие издержки предприятия, необходимые для оплаты работника (компенсация).
4. Состав рабочей силы по отраслевым, профессиональным, квалификационным и демографическим признакам (структура).
5. Экономика, основанная на принципах свободного предпринимательства, многообразия форм собственности на средства производства, рыночного ценообразования, договорных отношений между хозяйствующими субъектами, ограниченного вмешательства государства в хозяйственную деятельность (рыночная).
6. Временная безработица, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения (фрикционная).
7. Цена рабочей силы (зарплата).
8. Количество людей, нуждающихся в трудоустройстве (предложение).
9. Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу (резюме).

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 86791.  "Курсовая Регулирование рынка труда и особенности его функционирования
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru
    Министерство культуры Российской Федерации
    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
    «Санкт-Петербургский государственный
    университет кино и телевидения»
    Институт экономики и управления
    Кафедра экономики кино и телевидения
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    по дисциплине «Макроэкономика»
    на тему «Формирование рынка труда в РФ: задачи, особенности, инфраструктура»
    Выполнила:
    Васильева Д, Н,,
    241 группа
    Руководитель:
    асс, Климина А,В,
    Санкт-Петербург
    2012

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ
    Глава 1, ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА, ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА
    1,1 Понятие «рынок труда», Его функции, типы, составные элементы
    1,2 Историческое становление российского рынка труда
    1,3 Структура рынка труда в РФ
    1,4 Понятие «безработица», Виды безработицы
    Глава 2, ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ
    2,1 Особенности и тенденции развития рынка труда в РФ
    2,2 Структура спроса на рынке труда РФ
    2,3 Динамика и структура безработицы в РФ
    Глава 3, ПЕРСПЕКТИВЫ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ
    3,1 Государственное регулирование рынка труда, Политика занятости населения
    3,2 Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в РФ в условиях кризиса
    3,3 Прогноз ситуации на рынке труда РФ
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    рынок труд безработица занятость

    Введение
    В сфере экономики, а также экономического развития рынок труда является одним из ключевых элементов и играет важную роль, Он является и элементом экономической системы, и, в тоже время, самостоятельной системой, От высокого уровня его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобразований,
    Главная особенность рынка труда заключается в том, что он затрагивает насущные потребности большей части населения страны, Ибо на данном рынке сталкиваются интересы наемных работников и работодателей, которые непосредственно связаны с государственными, муниципальными, общественными и частными организациями,
    Актуальность выбранной темы заключается в рассмотрении рынка труда относительно нашей страны, Отсутствие данного рынка повлекло бы за собой крах всей экономической системы, так как никакой другой рынок экономики не смог бы существовать без рынка труда и предоставляемых им ресурсов, Также на сегодняшний день особенно остро стоит проблема занятости населения в России, Неблагоприятные условия труда, малая заработная плата и т»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика