Учебная работа № 86545. «Курсовая Теория, сущность и формы заработной платы

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 86545. «Курсовая Теория, сущность и формы заработной платы

Количество страниц учебной работы: 29
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Заработная плата как экономическая категория 4
1.1Сущность и теория заработной платы 4
1.2 Формы и виды заработной платы 8
1.3 Зарплата как факторный доход 17
Глава 2. Совершенствование проблемы заработной платы в Российской Федерации 19
2.1 Проблемы зарплаты в Российской Федерации 19
2.2 Цена, зарплата, производимость и экономический рост 21
2.3 Перспективы регулирования заработной платы в Российской Федерации 22
Заключение 27
Список литературы 28

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 86545.  "Курсовая Теория, сущность и формы заработной платы
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    Предприятие устанавливает штатное расписание, определяет формы и системы оплаты труда и премирования, в соответствии с законодательством,
    Нерешенной проблемой в области планирования и организации оплаты труда для российских предприятий является отсутствие определенной информации для определения абсолютного и относительного уровня ставок и расценок, Однако известно, что принцип справедливости в оплате труда является основным принципом регулирования ставок и расценок,
    Заработная плата является основным мотивационным фактором повышения эффективности труда, В России в мотивационной связи заработной платы и усилий работника не может выступать в полной мере производительность труда, поскольку сила мотивации зависит от уровня и динамики покупательской способности заработной платы, На предприятиях стран с рыночной экономикой применяются различные материальные стимулы, это не только премии, но и надбавки за производительность,
    Решение методологических проблем планирования заработной платы предполагает овладение его методическими основами, выбор форм и методов планирования, в соответствующей специфике предприятий,
    Актуальность курсовой работы состоит в том, что в настоящее время предприниматели сталкиваются с проблемой формирования и планирования фонда заработной платы, В современных условиях растет потребность в более актуальной информации, и, следовательно, появляется необходимость в ликвидации незнания и неумения правильно сформировать фонд заработной платы,
    Объектом написания курсовой работы послужило Общество с ограниченной ответственностью «Ревик Про»,
    Предметом исследования являются данные бухгалтерского учета по начислению заработной платы, а также фонд заработной платы компании,
    Целью курсовой работы является рассмотрение вопроса планирования заработной платы на предприятии, Исходя из цели, следует ряд задач, которые поставлены в данной работе:
    1) изучить значение, цели и задачи особенностей направления планирования;
    2) рассмотреть состав и структуру фонда заработной платы;
    3) изучить информацию, используемую для планирования фонда заработной платы;
    4) дать характеристику методам планирования фонда заработной платы;
    5) детально изучить расчеты отдельных элементов планирования,
    В курсовой работе были использованы различные методы исследования, которые определены целями и задачами:
    — сбор, изучение, обобщение теоретического материала;
    — методологическое описание теоретического материала;
    — сравнение имеющихся данных;
    — анализ и синтез полученных данных;
    — исследовательский и аналитические методы изучения темы,
    В теоретическом значении ценность работы заключается в изучении теории планирования заработной платы на предприятии, а в практическом, в возможности использования выводов и фактического материала исследования для компании ООО «Ревик Про»,
    Теоретическую и методологическую основу работы составляют труды таких классиков и теоретиков экономики как А, Смит, К, Маркс, Р,В, Уотермен М,А, Агафонов, И,Л, Батухин, Л, Лапатова, А,И, Рофе, А,М, Смирнова,
    Структура курсовой работы обусловлена поставленными в ней исследовательскими задачами и включает в себя: введение, две главы, заключение, список использованной литературы,
    Во введении отражена актуальность темы, определены цели и задачи работы, описываются методы исследования, выделена практическая ценность темы курсовой работы»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика