Учебная работа № 86214. «Курсовая Пути улучшения демографического состояния Дальневосточного региона

Выдержка из похожей работы

ru/
Введение
демографический миграция смертность детность
В настоящее время в области использования трудовых ресурсов главной задачей является обеспечение эффективности занятости населения, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей, В XXI в, процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов,
Сейчас на лицо явный рост безработицы в различных ее формах и проявлениях, Кроме того, получила распространение неполная и вторичная занятость населения, появилась и растет «скрытая» безработица, оформилась и играет определенную роль неформальная занятость населения, Новые экономические отношения вполне закономерно потребовали изменений в сфере регулирования политики в области занятости рынка труда, В связи с этим возникла необходимость разработки и принятия нового трудового кодекса, развития социального партнерства, качественно изменилась роль профсоюзов, сложились новые направления в работе службы содействия занятости населения, На муниципальном рынке труда появился целый комплекс проблем, связанных с развитием неформальной занятости, адаптацией социально незащищенных категорий населения, трудоустройством молодежи и вынужденных мигрантов,
Демографическая ситуация в регионе, оказывает сильное влияние на формирование трудовых ресурсов, Поэтому изучение демографии играет важную роль как для России в целом, так и для отдельных субъектов РФ,
Во многих регионах нашей страны сохраняется тенденция превышения смертности над рождаемостью, «старение» населения, миграционный отток, При этом каждый регион является уникальным демографическим объектом, динамика численности населения которого, имеет свои особенности и поэтому заслуживает пристального наблюдения,

1, Характеристика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью [2],
Согласно сложившейся статистической практике трудовые ресурсы состоят из:
1) трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, работающих в экономике страны;
2) граждан моложе трудоспособного возраста (работающие подростки);
3) граждан старше трудоспособного возраста (работающие пенсионеры),
Трудоспособный (рабочий) возраст — это период, в течение которого человек способен трудиться без ущерба для своего здоровья, К трудовым ресурсам из лиц трудоспособного возраста не относятся инвалиды I и II группы, а также лица, ушедшие на пенсию на льготных условиях, С учетом социально-экономических условий страны и физиологических особенностей мужского и женского организма в каждом государстве устанавливаются законодательными актами возрастные границы трудоспособного (рабочего) возраста, Исторически эти границы менялись по социальным и экономическим мотивам,
2, Демографические факторы
Системное решение проблемы выбывания трудовых ресурсов лежит в плоскости улучшения демографической ситуации: повышения рождаемости, борьбы со смертностью и стимулирования миграции,
Демографические факторы выступают функцией социально-экономического развития и оказывают большое влияние на экономический рост,

3, Фактор детности женщин
Прежде всего, следует назвать фактор детности женщин, общего числа рождений и их очередности, промежутка между рождениями и т,п, Чем больше детей рождается в семье, тем, очевидно, меньше время работы женщины вне домашнего хозяйства, вообще меньше вероятность ее участия в производстве (если не включать в него домашнее хозяйство), Так, в развивающихся странах, где главенствует традиционный тип воспроизводства населения, участие женщин в производстве, работа по найму могут быть вызваны только экономическими причинами — низким уровнем производительности труда, не позволяющим содержать семью на доходы работающих мужчин,
В экономически развитых странах, осуществивших переход к современному типу воспроизводства населения и характеризующихся малодетностью, можно наблюдать внешне схожее явление — высокую долю неработающих женщин, однако причина этого иная, Ею является высокий уровень производительности труда, позволяющий работающему мужчине обеспечивать на свои доходы общественно нормальный для этих стран относительно высокий уровень благосостояния семьи,
В Кировской области в настоящее время можно наблюдать сокращение доли незанятых женщин, возвращение их в сферу производства»