Учебная работа № 86060. «Диплом Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 86060. «Диплом Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов

Количество страниц учебной работы: 94
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ, ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ 5
1.1Понятие и виды занятости 5
1.2 Молодежные биржи труда как необходимый элемент в системе службы занятости 20
ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 30
2.1 Положение молодежи на рынке труда в Российской Федерации 30
2.2 Анализ программ трудоустройства молодых специалистов (на примере российского и зарубежного опыта) 38
2.3 Проблемы трудоустройства молодых специалистов 50
ГЛАВА 3 РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЁЖИ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 57
3.1 Содействие профессиональному трудоустройству молодых специалистов на основе взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг в регионах РФ 57
3.2 Меры, направленные на снижение уровня безработицы среди молодых специалистов 62
3.3 Оценка эффективности предложенных мер 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 89
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № 86060.  "Диплом Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Лысенко

Факультет Педагогики, психологии и коммуникативистики курс 4 ЗФО

Специальность: 050715-Логопедия

Научный руководитель

Преподаватель _______________________________ А,И, Бушуева

Нормоконтролер

Ст,преподаватель_____________________________ И,В, Лаврентьева

Краснодар 2013

Содержание

Введение

1, Проблема трудоустройства молодых специалистов

1,1 Безработица и занятость в России

1,2 Молодые специалисты и особенность их трудоустройства

1,3 Особенности рынка труда молодых специалистов в Краснодарском крае

2 Пути решения проблемы трудоустройства выпускников высших учебных заведений

2,1 Профессиональное самоопределение молодых специалистов

2,2 Социальная поддержка безработных молодых специалистов

2,3 Стратегии поведения молодых специалистов на рынке труда

3, Выпускник КубГУ на рынке труда, Анализ социологического исследования

Заключение

Список использованных источников

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Введение

Вступление молодежи в самостоятельную жизнь, обретение профессии и статуса развертываются на огромном поле, на территории всей нашей страны: миллионы юношей и девушек стремятся найти свое место в жизни, поприще для приложения своих сил, для самовыражения,

В современных условиях все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников вузов, наиболее полной реализации их профессионального и личностного потенциала, Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с различными сложностями, Основное препятствие — несоответствие профессиональных областей, в которых желают трудоустроиться выпускники, и тех, куда готовы принять их работодатели, Выявленные противоречия между ожиданиями молодых специалистов и потребностями работодателей ведут к сложностям при трудоустройстве и вынужденной смене специальности, Трудовая деятельность студентов, не связанная с приобретением специальности, приобрела массовый характер, При этом значительные группы современных студентов порой небезуспешно пытаются совместить процесс своей трудовой социализации с получением основной профессии в вузе,

Идеальный выпускник вуза, в первую очередь, должен обладать высокой образованностью и способностью легко обучаться, В условиях становления рыночной экономики, когда происходят стремительные изменения не только в экономических отношениях, но и в социальных, рассчитывать на успех могут лишь те выпускники, кто способен быстро адаптироваться к изменяющимся условиям [17; 1-2],

В настоящее время, на российском рынке труда наблюдается серьезная проблема, связанная с трудоустройством молодежи, Необходимость анализа занятости молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами, Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они — будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие, Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества, Вместе с тем она во всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране,

Дело в том, что многие выпускники, покинув стены родного учебного заведения, пребывают в растерянности, Большинство из них привыкло жить по составленному деканатом расписанию, Поэтому, получив диплом в руки и полную свободу действий, они не знают, куда податься, где, и главное — как искать работу»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика