Учебная работа № 86022. «Диплом Методы прогнозирования потребности экономики в трудовых ресурсах различного уровня квалификации

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 86022. «Диплом Методы прогнозирования потребности экономики в трудовых ресурсах различного уровня квалификации

Количество страниц учебной работы: 98
Содержание:
»
ВВЕДЕНИЕ 1
ГЛАВА1 ЗАРАБОТАННАЯ ПЛАТА В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНТРЕСА НАЕМНОГО РАБОТНИКА 6
1.1 Сущность и структура потребностей наемного работника и необходимость их удовлетворения 6
1.2 Заработанная плата как основная форма реализации экономического интереса работника 26
1.3 Роль форм и систем заработной платы в реализации экономического интереса работника 33
ГЛАВА 2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В МОТИВАЦИОННОМ МЕХАНИЗМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В РАМКАХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНТЕРЕСА НАЕМНОГО РАБОТНИКА
2.1 Анализ существующей системы заработной платы на примере
промышленного предприятия 45
2.2 Сущность и целесообразность применения на предприятии системы «самостоятельность-заинтересованность-ответственность» 51
ГЛАВА 3 ПРАКТИКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ В РОССИИ ПО УРОВНЮ ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ
3.1 Анализ уровня занятости работников промышленности и бюджетной
сферы 67
3.2 Эмпирическая оценка разрыва в заработках разной сферы профессиональной занятости и квалификации на примере отдельных регионов России 77
3.3 Совершенствование функциональной занятости в России по уровню заработанной платы 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 96
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № 86022.  "Диплом Методы прогнозирования потребности экономики в трудовых ресурсах различного уровня квалификации
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Гончар

    ФМЭО, УВЭД, 4 курс,

    группа ЗАЗ-1 05,03,2014

    МИНСК 2014

    РЕФЕРАТ

    МИГРАЦИЯ, РАБОЧАЯ СИЛА, ФРОНТАЛЬЕР, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, МОТ, МИГРАЦИОННЫЙ ЦИКЛ, ИММИГРАЦИЯ, ЭМИГРАЦИЯ, РЕЭМИГРАЦИЯ,

    Объектом курсового исследования: система экономических отношений, возникающих по поводу такого экономического явления, как миграция рабочей силы,

    Предметом курсового исследования: положение Республики Беларусь в системе международной миграции рабочей силы,

    Цель работы: изучить теоретический материал, касающийся экономических отношений, возникающих при миграции рабочей силы на примере практического применения в зарубежных странах и Республике Беларусь, выявить особенности, подчеркнуть положительные и отрицательные стороны, проанализировать сегодняшнее положение Республики Беларусь в системе международной миграции рабочей силы, выявить достоинства и недостатки, пути решения проблем,

    Методы исследования: факторный анализ, метод конечных разностей, обобщение, сравнительный анализ, а также анализ литературы, касающейся темы данного исследования,

    Исследования и разработки: на основе теоретической информации изучены принципы трудовой миграции, исследовано положение Республики Беларусь в системе международной миграции рабочей силы, проведен анализ внешней трудовой миграции рабочей силы в Республике Беларусь за определенный период,

    Область возможного практического применения: результаты, полученные в курсовой работе могут быть использованы при изучении курса «Мировая экономика», а также гражданам Республики Беларусь, планирующим трудовую деятельность за рубежом,

    Внедрение полученных разработок с точки зрения развития экономики поможет повысить экономическую грамотность у населения, дать дополнительную информацию о положительных и отрицательных сторонах работы за рубежом,

    Мною были соблюдены авторские права в ходе изложения материала, Все фактические данные достоверны,

    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение

    Глава 1, Теоретические основы миграции рабочей силы

    1,1 Понятие и виды миграции рабочей силы

    1,2 Миграционная политика страны

    Глава 2, Внешние миграции в Республике Беларусь

    2,1 Тенденции трудовой миграции в Республике Беларусь

    2,2 Структура и основные направления внешней трудовой миграции населения в Республике Беларусь за период 2000-2010 гг,

    Глава 3, Миграционная политика в Республике Беларусь

    3,1 Инструменты государственного регулирования миграционной политики

    3,2 Особенности миграционной политики Республики Беларусь

    Заключение

    Список использованных источников

    Приложения

    ВВЕДЕНИЕ

    Миграция населения — движение населения через государственные границы, Миграция населения является сложным социальным явлением, охватывающим практически все государства мира, Миграция приводит к количественному и качественному изменению населения того или иного региона, государства в целом, влияет на различные стороны жизни общества, Поэтому миграция населения является предметом изучения многих наук: географии, социологии, демографии, экономики, юриспруденции и др, Актуальность избранной темы исследования предопределяется рядом факторов, Во-первых, на современном этапе развития экономических отношений в мировой экономике ни одна страна не остается безучастной к процессам, происходящим в масштабах всего земного шара, Во-вторых, явление трудовой миграции в конце XX — начале XXI века стало неотъемлемым элементом функционирования мировой экономики, Особую актуальность темы представляет изучение положения Республики Беларусь в системе международной миграции рабочей силы, В Беларуси довольно острыми являются проблемы, связанные с ухудшением демографической структуры общества, несоответствием распределения трудовых ресурсов потребностям национальной экономики, эмиграцией работников, представляющих научно-технический, интеллектуальный и творческий потенциал страны»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика