Учебная работа № 85625. «Контрольная Антикризисное управление. Тест (200 вопросов)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 85625. «Контрольная Антикризисное управление. Тест (200 вопросов)

Количество страниц учебной работы: 21
Содержание:
«ТЕСТЫ ПО КУРСУ «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

1. Социально-экономическая система в любом виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования ……….

2. …… — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.

3. Критерий ……. – появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия ее функционирования.
4. Каковы причины возникновения кризисных ситуаций?
5. Какие последствия возможны в результате разрешения кризиса? Объедините в пары:
1.Обновление 1.Краткосрочные
2. Оздоровление 2. Возникновение нового кризиса
3. Долгосрочные 3. Мягкий выход
4. Резкие изменения 4.Разрушение
6. В зависимости от структуры отношений в социально-экономической системе, дифференциации проблематики ее развития можно выделить следующие группы кризисов:
7. В зависимости от непосредственных причин возникновения кризисы разделяются:
8. Какие факторы человеческой природы несет в себе кризис:
9. Каковы основные причины экономических кризисов, по мнению представителей неолиберальной школы?
10. Назовите по очередности фазы экономического цикла:
1.Депрессия (стагнация)
2. Кризис (спад)
3. Подъем
4. Оживление
11. Соотнесите разработки ученых с периодами предложенных ими циклов:
1.. 7-11 лет
2. Циклы Кузнеца 2. 3-5 лет
3. Циклы Джаглера 3. 40-60 лет
4. Циклы Китчина 4. 20 лет
12. ……. конфликт – это столкновение, противоборство общественных сил, отдельных групп или лиц, происходящее в ходе разрешения осознанного ими противоречия, возникшего из взаимоисключающих интересов или способов их достижения.
13. Назовите основные сущностные черты социального конфликта:
14. ……… конфликт представляет собой специфические политические отношения двух и более сторон, проявляющиеся в их практических действиях – столкновениях для воплощения в жизнь целей, направленных на реализацию политических интересов субъектов.
15. Назовите основные структурные элементы политического конфликта:
16. Назовите формы и методы вооруженного насилия:
17. Каково содержание основных направлений укрепления экономической безопасности?
18. Кто является субъектами управления экономической безопасностью общества?
19. Какой орган власти в России занимается вопросами экономической безопасности?
20.Какие задачи решает Совет безопасности РФ?
21………. безопасность определяют как состояние экономики и институтов власти, при котором обеспечивается гарантированная защита национальных интересов, социальная направленность политики, достаточный оборонный потенциал.
22. Назовите основные индикаторы экономической безопасности на макроуровне:
23. Соотнесите понятия и их определения:
1. Симптом
2. Причина кризиса.
3. Факторы кризиса.
3. События, зафиксированные состояния или установленные тенденции, свидетельствующие о наступлении кризиса.
1. Источник возникновения кризиса
2.Первоначальное, внешнее проявление кризисных явлений.
24. Расставьте по порядку следующие этапы развития фирмы:
1. леталентный
2. патиентный
3. виолентный
4. эксплерентый
5. коммутантный
25. Выделите факторы развития фирмы-эксплерента:
26. Выделите факторы развития фирмы-патиента:
27. Выделите факторы развития фирмы-виолента:
28. Выделите факторы развития фирмы-коммутанта:
29. Выделите факторы кризиса фирмы-коммутанта:
30. Выделите факторы кризиса фирмы-эксплерента:
31. Выделите факторы кризиса фирмы-патиента:
32. Выделите факторы кризиса фирмы-виолента:
33. Какие стадии национального виолента были описаны швейцарским ученым Х. Фризенвинкелем:
34. Расположите по порядку переходные этапы развития организации:
35. ……. процессы поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них.
36. Антикризисное ………. – это управляемый процесс предотвращения и преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям ее развития.
37. Расположите по порядку этапы развития управления организацией:
38. Антикризисное ………- это управление, определенным образом предвидящее опасность кризиса, предусматривающее анализ его симптомов, меры по снижению отрицательных последствий кризиса и использование его факторов для последующего развития.
39.Выделите функции антикризисного управления:
40. Назовите основные факторы, которые определяют эффективность антикризисного управления:
41. …….. — оценка соответствия текущих значений параметров, характеризующих состояние объекта, плановым показателям на данный момент времени.
42. Диагностика системы управления – это….
43. Официальная процедура диагностики кризисного состояния предприятия предусматривает определение коэффициентов:
44. Назовите принципы проведения эффективного контроля на кризисном предприятии:
45. Реструктуризация предусматривает изменение производственной программы и связанные с этим нововведения в следующих структурах:
46. Назовите основные принципы реструктуризации:
47. Назовите основные функции реструктуризации:
48. «Жесткие» критерии эффективности реструктуризации включают:
49. «Эластичные» критерии эффективности реструктуризации включают:
50. Назовите основные принципы проведения реструктуризации предприятия:
51. Реструктуризация на уровне предприятия может быть представлена по следующим направлениям:
52. Проставьте этапы реструктуризации по порядку:
53.Назовите основные этапы антикризисного стратегического планирования:
54.Какие виды целей применяются при разработке антикризисной стратегии:
55.Какие методы применяют при разработке антикризисной стратегии:
56.Назовите стратегические показатели деятельности предприятия :
57. Назовите тактические мероприятия предприятия по выходу из экономического кризиса:
58. Какие внутренние управленческие факторы влияют на выбор антикризисной стратегии:
59.Назовите факторы, влияющие на качество управленческих решений в антикризисном управлении:
60.Процесс разработки управленческих решений в антикризисном управлении выполняется в следующей последовательности:
1. Сбор исходной информации о ситуации в организации
2. Определение ресурсов, необходимых для достижения целей
3. Разработка мероприятий по реализации поставленных целей
4. Разработка системы мер по предупреждению кризис
5. Формулирование управленческих решений по выходу из кризисной ситуации
6. Поиск вариантов избежания кризиса
61. ……… антикризисного управления – это комплекс последовательных мер предупреждения, профилактики, преодоления кризиса, снижения уровня его отрицательных последствий.
62.С какими категориями проблем сталкивается антикризисный управляющий?
63. Назовите основные составляющие морфологического анализа проблем в антикризисном управлении:
64. Назовите основные направления анализа финансового состояния предприятия в условиях кризиса:
65. Какие наиболее важные составляющие имеются в анализе экономической ситуации кризисного предприятия:
66. Анализ продаж продукции и поведения организации на рынке включает:
67.При оценке деятельности маркетинговой службы основными направлениями в условиях кризиса являются:
68. ……… — это цивилизованная форма недопущения физической остановки производства, один из легальных механизмов обновления и реформирования предприятий; это механизм развития экономики путем эффективного перераспределения собственности.
69. Как закон «О несостоятельности (банкротстве)» трактует понятие «банкротство»:
70.Мерами по восстановлению платежеспособности могут быть:
71.Реформы, проводимые государством, направлены:
72. К административным рычагам государственного регулирования относятся:
73.Среди экономических рычагов государственного регулирования выделяют:
74.Чтобы своевременно запускать в действие программы антикризисного управления важно различать:
75. Какие обязательства принимает на себя предприятие в процессе коммерческой деятельности?
76.Антикризисное …….. – это система правительственных мер, направленных на защиту предприятий от кризисных ситуаций и предотвращение их банкротства.
77. Антикризисное регулирование включает меры :
78. Государственные органы осуществляют антикризисное регулирование следующих видов:
79. Государственное антикризисное регулирование предполагает проведение экономической политики по таким направлениям:
80. …….. – это совокупность мероприятий по изменению структуры и функций управления предприятием, осуществляемых в течение определенного промежутка времени и нацеленных на получение синергетического эффекта.
81. К задачам реорганизации в антикризисном управлении можно отнести:
82. Какие симптомы и причины обусловливают актуальность организационных преобразований?
83. Какие типы нововведений используются при реорганизации управления?
84. Верно ли утверждение: процессные антикризисные инновации нацелены как на экономию постоянных и переменных операционных издержек, так и на увеличение объема продаж?
85. Что из перечисленного ниже не относится к первоочередным некапиталоемким процессным антикризисным инновациям:
86. Какие изменения в организации предусматривают продуктовые преобразования?
87. Проранжируйте организационные преобразования по степени радикальности:
88. Какие существуют формы внешней реорганизации предприятий в кризисной ситуации?
89. …… — это угроза того, что предприниматель понесет потери в виде дополнительных расходов или получит доходы ниже тех, на которые он рассчитывал
90. По функциональным особенностям риск-процесса выделяют следующие виды риска:
91. По содержанию риск-результата выделяют следующие виды риска:
92. По последствиям реализации риск-решения выделяют следующие виды риска:
93. По степени риска выделяют следующие виды риска:
94. По уровню принятия решений выделяют следующие виды риска:
95. Проранжируйте этапы процесса антикризисного управления риском:
1. анализ возможных потерь
2. исследование источников рисков и факторов, влияющих на уровень рисков в деятельности организации
3. выявление потенциальных рисков
4. Определение путей снижения риска
5. Корректировка принятых решений
96. Каковы методы снижения риска?
97. Каковы методы минимизации риска?
98. Назовите основные принципы контроллинга:
99. К специфическим функциям контроллинга относятся следующие:
100. Какие виды инвестиций выделяют при анализе инвестиционной деятельности кризисного предприятия?
101. Реализация государственной антикризисной стратегии должна опираться на ряд предпосылок, к которым относятся:
102. Какие составляющие должны быть обязательно определены в инвестиционной стратегии предприятия?
103. Источниками финансирования инвестиционного процесса являются:
104. Какие методы используются для оценки инвестиционных проектов?
105. ….. – это целенаправленные меры по оздоровлению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, восстановлению его платежеспособности, повышению конкурентоспособности.
106. К задачам санации предприятия относят?
107. Наиболее приоритетными являются следующие процедуры санации:
108. Какие внутренние источники используются для финансирования санационных мероприятий?
109. Какие внешние источники используются для финансирования санационных мероприятий?
110. Какие функции выполняет антикризисный менеджер при разработке программы санации?
111. В чем заключается санация производственного потенциала предприятия?
112. В чем заключается санация кадрового потенциала предприятия?
113. Назовите авторов теории человеческого капитала:
114. …….- это запас, структура и характер знаний, интеллектуальный потенциал, навыки деятельности, мотивации, образование, жизненный и трудовой опыт, здоровье, географическая мобильность, возможность поиска и получения информации.
115. В антикризисном управлении роль человеческого капитала проявляется в следующих факторах:
116. Назовите основные средства формирования человеческого капитала:
117. Назовите основные методы оценки персонала:
118. Какие факторы влияют на появление стресса у руководителя?
119. Какие психологические состояния характерны для стадии возникновения кризиса в деятельности?
120. Проранжируйте основные уровни изменений в индивидуальном и групповом поведении для преодоления кризиса:
121. Какие личностные факторы руководителя и сотрудников влияют на успешность преодоления кризисных ситуаций?
122. Соотнесите понятия и их определения:1.
Временный управляющий арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения внешнего управления и осуществления иных установленных законом полномочий
Административный управляющий — арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения финансового оздоровления
Внешний управляющий арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения конкурсного производства и осуществления иных установленных законом полномочий
Конкурсный управляющий арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения процедуры наблюдения в соответствии с законом
123. Каковы обязанности арбитражного управляющего?
124. Перечислите права арбитражного управляющего:
125. В чем заключаются функции временного управляющего?
126. В чем заключаются права административных управляющих:
127. В чем заключаются обязанности административных управляющих:
128. В чем заключаются права внешнего управляющего:
129. В чем заключаются обязанности внешнего управляющего:
130. В чем заключаются права конкурсного управляющего:
131. В чем заключаются обязанности конкурсного управляющего:
132. Какие требования к арбитражным управляющим предъявляет Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»?
133. …. – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей.
134. Какие причины могут вызвать конфликты в организациях?
135. Проранжируйте основные стадии прохождения конфликта в организации:
1. стадия возникновения инцидента
2. стадия кризиса в отношениях
3. стадия возникновения конфликтной ситуации
4. стадия завершения конфликта
136. Какие методы разрешения конфликтов относятся к группе межличностных?
137. ……. – группа людей, объединенных общими принципами деловой активности, интересами и ценностями, организационной культурой и взаимной ответственностью.
138. В рыночной экономике в качестве корпорации выступают:
139. Корпоративное управление подразумевает взаимодействие основных групп интересов:
140. Какие признаки характеризуют корпорацию?
141. В чем заключаются международные принципы корпоративного управления?
142. Наиболее значимые достоинства акционерных корпораций состоят в следующем:
143. Наиболее значимые недостатки акционерных корпораций состоят в следующем:
144. Назовите ключевые принципы эффективного корпоративного управления:
145. Назовите основные типы конфликтов в деятельности корпораций:
146. Назовите, что относится к хозяйствующим субъектам:
147. С позиции теории регуляции кризисы можно классифицировать:
148. Назовите виды кризисов, выделенные французским экономистом Р. Буайэ:
149. О выходе предприятия из кризисного состояния свидетельствуют следующие признаки:
150. Какие управленческие функции выполняет государство для регулирования кризисных ситуаций?
151. Ключевыми задачами, которые призван решать государственный сектор в антикризисном управлении, являются:
152. Перечислите основные направления финансового регулирования кризисных ситуаций:
153. Что относится к инструментам государственной промышленной политики:
154. Согласно какой теории предприятие определяется как целостный объект, осуществляющий преобразование исходных ресурсов в продукцию и привлечение этих ресурсов в производство:
155. Согласно, какой теории предприятие рассматривается как один из объектов в среде подобных объектов, которую можно уподобить биологической популяции
156. Какая теория опирается на представление о предприятии как о сфере приложения предпринимательской инициативы и имеющихся у предпринимателя или доступных для привлечения ресурсов:
157. Какие функции выполняет трудовой коллектив:
158. Назовите основные признаки трудового коллектива:
159. Какие виды отношений можно выделить в трудовом коллективе:
160. Какая структура в организации основана на личных отношениях, симпатиях и антипатиях работников, их интересах, ценностных ориентирах:
161. Какое понятие включает в себя совокупность физических и духовных способностей организма и личности человека, используемых в производстве товаров и услуг:
162. Какая структура в организации устанавливается исходя из официальных обязанностей каждого лица в организации, должностных инструкций и приказов руководителя:
163. Какие виды социально-трудовых отношений можно выделить в организации:
164. Какое понятие включает в себя такой тип и систему отношений между работодателями и работниками, при котором в рамках социального мира обеспечивается согласование их важнейших социально-трудовых интересов:
165. Единство, каких представителей подразумевает характер «трипартизма»:
166. Какие принципы цивилизованных отношений между партнерами были выработаны Международной организацией труда:
167. Назовите основные принципы эффективного функционирования социального партнерства:

168. Какое понятие определяется как – конкретно-исторический общественный организм, определяющийся сложившейся системой ценностей и характеризующийся определенным типом культуры:
169. Влияние социокультурной среды на управление осуществляется через следующие факторы:
170. Какие черты присущи российскому национальному характеру:
171. Какие показатели используют при характеристике социального положения регионов:
172. Назовите показатели, характеризующие уровень экономической безопасности региона:
173. Как можно классифицировать депрессивные регионы:
174. В чем заключается государственная поддержка слаборазвитых регионов:
175. За счет средств государственного бюджета регионам предоставляются следующие субсидии:
176. Какие направления реформирования региональной экономики являются наиболее актуальными:
177. На какие принципы опираются в своих действиях профсоюзы:
178. ….. – это политика государства по обеспечению социально-экономических прав и гарантий человека, независимо от его места жительства, национальности, пола, возраста и других обстоятельств.
179. В зависимости от зон разногласия трудовые конфликты делятся на:
180. В зависимости от внутреннего содержания трудовые конфликты делятся на:
181. По форме протекания трудовые конфликты делятся на:
182. В зависимости от последствий трудовые конфликты делятся на:
183. К числу основных факторов возникновения конфликтов относятся:
184. Назовите правовые основы деятельности профсоюзов в сфере оплаты труда и ведения коллективных переговоров:
185. ……. – это сложное, многомерное образование, включающее способности и возможности человека в общении, межличностном восприятии, межличностной коммуникации и межличностном взаимодействии.
186. Какие пути решения финансовых проблем были избраны Ф.Рузвельтом для стабилизации экономики страны:
187. Какие черты присущи социальной политике, разработанной правительством Л.Эдхарда?
188. Что понимал Л.Эдхард под ответственностью государства за состояние экономики в стране:
189. Какие главные пути решения финансовых проблем были предложены в Японии в 1945-1947г.г.?
190. Дайте характеристику основных методов управления, применяемых в процессе восстановления японской экономики:
191. В чем суть антикризисных мер, предусмотренных законодательными актами США?
192. Какие принципы налаживания отношений доверия применяются между менеджментом и сотрудниками IBM?
193. Какие меры предпринял Ли Якокка по спасению от банкротства корпорации Chrysler?
194. Какие принципы применял Ли Якокка для формирования антикризисной команды:
195. В чем суть создания Гражданского корпуса сохранения ресурсов Ф. Рузвельтом?
196. В чем суть закона о восстановлении промышленности, предложенном Ф. Рузвельтом?
197. Кто впервые внедрил в хозяйственную практику организаций дивизиональные структуры?
198. Какие антикризисные меры были предложены в Японии американским экономистом У. Демингом?

199. В чем состоят особенности проведения процедур банкротства во Франции?
200. …..- поиск и реализация источников финансирования какого-либо проекта и предоставление льгот в участии по его реализации.
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 85625.  "Контрольная Антикризисное управление. Тест (200 вопросов)
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

1 Понятие, виды и причины банкротства предприятий
1,2 Нормативное регулирование процесса банкротства хозяйствующих субъектов в Российской Федерации
1,3 Методы диагностики вероятности банкротства
2, Диагностика банкротства ООО «ФРЕГАТ-центр»
2,1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ФРЕГАТ-центр»
2,2 Анализ имущественного состояния и финансовых результатов деятельности организации
2,3 Анализ показателей финансового состояния, эффективности функционирования ООО «ФРЕГАТ-центр», диагностика банкротства
3, Пути оптимизации финансовых показателей ООО «ФРЕГАТ-центр»
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Процессы, происходящие в российской экономике в последние десятилетия, наглядно доказывают, что экономическая и социальная стабильность общества зависит от финансовой устойчивости предприятий, Именно этот факт предопределил возникновение теории оценки эффективности бизнеса и финансовой устойчивости предприятия на основе использования как зарубежных, так и отечественных методик оценки вероятности банкротства, Банкротство — сложный процесс, который может быть охарактеризован с различных сторон: юридической, управленческой, организационной, финансовой, учетно-аналитической и др,
Наступление банкротства является кризисным состоянием предприятия, т,е, оно неспособно осуществлять финансовое обеспечение своей производственной деятельности, В рыночной экономике сформировалась система методов предварительной диагностики и защиты предприятия от банкротства — «антикризисное управление», задача которой состоит в диагностике предполагаемого банкротства на ранних стадиях возникновения, что позволяет своевременно отреагировать на проблему и воспользоваться механизмом защиты или обосновать необходимость применения последовательных процедур по реорганизации предприятия,
Современная экономическая наука имеет в своем арсенале большое количество разнообразных приемов и методов прогнозирования финансовых показателей, в том числе в плане оценки возможного банкротства,
Актуальность данной темы обусловлена наличием проблем как теоретического (трудности в определении признаков несостоятельности), так и практического характера (быстроменяющееся законодательство, недостаточная статистика банкротств, возможности фиктивного банкротства), Определение вероятности банкротства имеет большое значение для оценки состояния самого предприятия (возможность своевременной нормализации финансовой ситуации, принятие мер для восстановления платежеспособности), и при выборе контрагентов (оценка платежеспособности и надежности контрагента),
Объект исследования — предприятие с ограниченной ответственностью «ФРЕГАТ-центр», Предмет — финансовое состояние предприятия,
Цель курсовой работы — диагностика вероятности банкротства ООО «ФРЕГАТ-центр» на основе исследования его финансового состояния и разработка рекомендаций по финансовому оздоровлению, В соответствии с поставленной целью в работе были поставлены и решены задачи:
1, Анализ теоретических и прикладных методов диагностики вероятности банкротства субъектов хозяйствования,
2, Проведение исследования финансового состояния предприятия ООО «ФРЕГАТ-центр», выявление возможного риска банкротства,
3, Разработка мероприятий по оптимизации финансового состояния ООО «ФРЕГАТ-центр»,
Достижение конечных результатов работы обусловило использование таких научных методов как: монографический метод; горизонтальный и вертикальный анализ баланса; метод коэффициентов; сравнительный анализ; методика комплексного анализа финансового состояния предприятий; методы прогнозирования возможного банкротства,
Теоретической основой данной работы стали труды отечественных ученых-экономистов В,В, Ковалева, Г,В»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика