Учебная работа № 85555. «Курсовая Оплата труда в ООО Оконный двор

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 85555. «Курсовая Оплата труда в ООО Оконный двор

Количество страниц учебной работы: 53
Содержание:
«Введение…………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты организации оплаты труда работников торговых организаций……………………………………………………………5
1.1.Сущность и значение заработной платы в рыночных условиях…5
1.2. Методика исследования оплаты труда.………………………….10
1.3. Информационная база анализа оплаты труда……………………15
2. Анализ деятельности в ООО «Оконный двор»……………………18
2.1. Характеристика ООО «Оконный двор……………………………18
2.2. Оценка деятельности ООО «Оконный двор»………….…..…..20
2.3. Диагностика показателей по труду ООО «Оконный двор»……24
3. Предложения по улучшению совершенствованию оплаты труда работников ООО «Оконный двор»…………………………………………..…37
Заключение………………………………………………………………46
Библиографический список ……………………………………………49
Приложения………………………………………………………………52
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 85555.  "Курсовая Оплата труда в ООО Оконный двор
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским

соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

ru/
Содержание
Раздел 1, Общая характеристика, экономический и оргуправленческий анализ деятельности предприятия
1,1 Наименование организации, основные реквизиты, местоположение, фамилию, имя, отчество директора, специализация, масштабность и имидж в регионе и России
1,2 Организационно-правовая форма, статус предприятия, Структуру собственности, механизм формирования имущества и юридической ответственности в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Законом об акционерных обществах
1,3 Общая характеристика предприятия
1,4 Цели деятельности и основные задачи, миссия
1,5 Характеристика выпускаемой продукции, Оценка рентабельность номенклатуры продукции, расчет кривой спроса на перспективу, жизненный цикл на основную продукцию и в целом для предприятия
1,6 Предложение по диверсификации продукции и стратегическому развитию производственной программы и материально-технической базы предприятия
1,7 Характеристика экономического и финансового состояния предприятия, финансовой устойчивости предприятия и контрагентов
1,8 Дивидендная политика и схема управления ценными бумагами предприятия
1,9 Экономическая стратегия предприятия
Раздел 2, Организация деятельности аппарата управления предприятием
2,1 Схема оргструктуры управления
2,2 «Дерево целей» для системы управления предприятием
2,3 Характеристика автоматизированных рабочих мест для руководителей отделов и специалистов на базе компьютеров ПЭВМ
2,4 Сеть коммуникаций и схема информационного обеспечения и документооборота для предприятия
2,5 Характеристика отделов и служб, их назначения, критерии деятельности и ответственности
2,6 Организационно-технологические и управленческие связи взаимодействия структурных внутрипроизводственных подразделений в условиях рыночных отношений
2,7 Характеристика на соответствие оргструктуры управления рыночным отношениям, Рекомендации по совершенствованию и адаптации оргструктуры управления предприятия рыночным требованиям
Раздел 3, Организация деятельности по управлению персоналом на предприятии
3,1 Характеристика системы управления персоналом на предприятии
3,2 Характеристика штатного расписания и адаптированной оргструктуры управления исходя из рыночных отношений
3,3 Описание действующей системы мотивации и оплаты труда, предложения по построению эффективной модели мотивации деятельности работников предприятия
3,4 Характеристика управленческого учет, контроля использования и планирования рабочего времени, организации труда, исходя из технических и санитарно-гигиенических норм и нормативов
3,5 Характеристика деятельности руководителей, их стиль руководства по «управленческой решетке»
3,6 Результаты социологическое исследование на определение социально-психологического климата
3,7 Характеристика организационной культуры предприятия, ее основных элементов, уровней, атрибутов
3,8 Анализ социально-психологического климата коллектива, рекомендации по его совершенствованию
Раздел 4″