Учебная работа № 85492. «Контрольная Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.Вариант 8

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 85492. «Контрольная Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.Вариант 8

Количество страниц учебной работы: 44
Содержание:
«Содержание

Введение 3
1. Расчетная часть 5
2. Аналитическая часть 14
Выводы и рекомендации 40
Список использованной литературы 42
Приложение 43

»

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа № 85492.  "Контрольная Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.Вариант 8
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским

    соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    По дисциплине: «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»
    Вариант №2
    Факультет: Учетно — Статистический
    Специальность: БУАиА
    Группа: 5
    № зачетной книжки: 08УБД43127
    Курск 2012

    Содержание
    Введение
    1, Анализ ресурсного потенциала организации
    2, Анализ производства и объема продаж
    3, Анализ затрат и себестоимости продукции, доходов и расходов организации
    4, Анализ финансовых результатов деятельности организации
    5, Анализ финансового положения организации
    6, Комплексная оценка производственно-хозяйственной деятельности организации,
    Заключение
    Список литературы

    ВВЕДЕНИЕ
    Целью выполнения курсовой работы являются:
    — закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»;
    — формирование практических навыков проведения комплексного экономического анализа;
    — обобщение полученных результатов анализа, определение комплексной величины резервов, которые в конечном итоге могут быть квалифицированы как готовые к мобилизации в производственно-хозяйственной деятельности анализируемой организации,
    Объектом анализа является условная промышленная организация — общество с ограниченной ответственностью «Рубин», сокращенно — ООО «Рубин»,
    Предметом анализа, проводимого в данной курсовой работе, являются экономические бизнес-процессы в их совокупности и взаимосвязи, составляющие хозяйственную деятельность ООО «Рубин»,
    Для решения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи исследования:
    1) на основе исходных данных рассчитать качественные показатели хозяйственной деятельности организации (материалоемкость продукции, фондоотдача активной части основных производственных средств, затраты на 1 рубль проданной продукции, рентабельность, оборачиваемость, доходность, ликвидность и т, д,);
    2) составить многофакторные модели (кратные мультипликативные, аддитивно-кратные);
    3) в формализованном виде раскрыть методику расчета влияния отдельных факторов;
    4) проверить правильность проведенных расчетов влияния факторов с использованием балансового метода;
    5) выделить влияние экстенсивных и интенсивных факторов;
    6) обосновать причины воздействия отдельных факторов;
    7) выявить резервы и разработать рекомендации по их мобилизации в производство;
    8) по результатам проведенных расчетов составить аналитическую записку, которая представляет собой единый документ, включающий:
    — оценку хозяйственной деятельности организации по предложенным направлениям;
    — оценку факторов, повлиявших на изменение показателей за анализируемый период;
    — выявление резервов улучшения деятельности организации,
    В качестве информационной базы использовались выписки из бухгалтерской отчетности и пояснительной записки, а также нормативные, плановые и экспертные оценки, представленные в форме справок, расшифровок и результатов проведенного обследования по предложенным направлениям анализа,
    Методологической базой послужили основные методы и приемы экономического анализа: традиционные приемы обработки информации (сравнение, относительные и средние величины, балансовые, табличные), моделирование факторных систем (аддитивных, мультипликативных, кратных), способы факторных расчетов (цепных подстановок, абсолютных разниц),
    1,
    1, Анализ ресурсного потенциала организации
    Проведем расчет степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов, используя методику, отраженную в таблице,
    Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов,
    Таблица 1,

    Показатель

    Прошлый год

    Отчетный год

    Динамика показателя (в%)

    Разница в процентах (+,-)

    Расчет влияния фактора

    Влияющий фактор

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    Численность рабочих (N), чел,

    8600

    9030

    105

    5

    312000

    Численность рабочих

    Число отработанных человеко-дней (Чд), дн

    2072600

    2167200

    104,564

    -0,436

    -27206,4

    Число отработанных человеко-дней одним рабочим

    Число отработанных человеко-часов (Чч), ч

    16580800

    16254000

    98,029

    -6,535

    -407784

    Число отработанных человеко-часов одним рабочим

    Объем продаж без НДС (V), тыс, руб,

    6240000

    7238399

    116

    17,971

    1121390,4

    Среднечасовая выработка одного рабочего

    Заполняем таблицу,
    В строки 1 «Численность рабочих», 2 «Число отработанных человеко-дней», 3 «Число отработанных человеко-часов» данные переносим из таблицы 2 «Данные статистических и оперативных отчетов, используемые в ходе анализа ресурсного потенциала организации» за прошлый и отчетный года соответственно в столбцы 3 и 4, В строку 4 данные переносим из таблицы 3 «Выписка из отчета о прибылях и убытках за 2011г,» соответственно в столбцы 3 и 4 за прошлый и отчетный год,
    Данные статистических и оперативных отчетов, используемые в ходе анализа ресурсного потенциала организации,
    Таблица 2

    Показатель

    Прошлый год

    Отчетный год

    Среднегодовая численность рабочих

    8600

    9030

    Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год

    241

    240

    Среднее количество отработанных человеко-дней в отчетном периоде

    2072600

    2167200

    Продолжительность одной смены, ч

    8

    7,5

    Количество отработанных человеко-часов в отчетном периоде

    16580800

    16254000

    Среднегодовая численность работников, чел,

    27810

    28520

    Коэффициент сменности

    1,05

    1,3

    Выписка из отчета о прибылях и убытках за 2011г,
    Таблица 3

    Наименование показателя

    Код

    Отечный год

    Прошлый год

    Выручка

    2110

    7238399

    6240000

    Себестоимость продаж

    2210

    4801575

    4182379

    Валовая прибыль (убыток)

    2100

    2436824

    2057621

    Коммерческие расходы

    2210

    674452

    587477

    Управленческие расходы

    2220

    1038549

    908554

    Прибыль (убыток) от продаж

    2200

    723823

    561600

    Проценты к получению

    2320

    27676

    18513

    Проценты к уплате

    2330

    165522

    203145

    Прочие доходы

    2340

    45093

    48938

    Прочие расходы

    2350

    334922

    153070

    Прибыль (убыток) до начала налогообложения

    2300

    296148

    272836

    Текущий налог на прибыль

    2410

    59730

    54567

    В т»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика