(3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Учебная работа № 74181. «Ответ на ГОСы Ответы экономика, маркетинг, менеджмент (197с)
Содержание:
Управление как система и процесс, сферы управленческой деятельности. 3
Банкротство предприятий и банков: диагностика и санация. 5
Бренд товара и его роль в процессе позиционирования. 7
Бухгалтерский учет в системе управления предприятием. 9
Власть, лидерство и влияние: соотношение и субординация понятий. 11
Внутренняя и внешняя среда как факторы эффективного функционирования хозяйственной организации. 13
Задачи, функции и принципы логистики. 15
Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты. 17
Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности. 18
Исследование и его роль в развитии систем управления. 20
Исследование систем управления и порядок его осуществления. 22
История возникновения и развития маркетинга, специфика современного этапа. 24
Канал товародвижения: сущность, функции и основные разновидности. 25
Комплексное исследование рынка и порядок его осуществления. 27
Компьютерные технологии информационного обслуживания управленческой деятельности. 29
Конфликт как понятие современной науки и методы разрешения конфликтов. 32
Кредит в хозяйственном механизме управления предприятием. 33
Линейная (линейно-штабная), функциональная, дивизионная и матричная структуры управления: сравнительный анализ. 35
Логистика и ее основные разновидности. 37
Маркетинговая служба в системе типового предприятия: место и функции. 40
Маркетинговое планирование и особенности его осуществления на предприятии. 42
Маркетинговые исследования: сущность, задачи и разновидности. 44
Маркетинговый анализ товаров и порядок его осуществления. 46
Место и роль статистики в системе управления предприятием. 49
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. 51
Мотивация деятельности в менеджменте. 53
Нововведения как объект инновационного управления. 55
Опыт менеджмента за рубежом и перспективы использования его в России. 57
Организационные структуры управления и типы организационных структур применяются на современных предприятиях? 59
Организация инновационного менеджмента на предприятии. 61
Организация как функция менеджмента: сущность и содержание. 62
Организация логистического управления. 65
Основные процессуальные теории мотивации. 67
Особенности классической школы управления. 70
Особенности поведенческой школы управления. 72
Персонал предприятия как объект управления. 74
Позиционирование товара на рынке и способы его осуществления. 76
Покупательское поведение и факторы, которые его определяют. 78
Понятие антикризисного управления. 80
Понятие качества и управление им на предприятии. 82
Понятие контроля, его основные виды и фазы осуществления. 84
Понятие лидерства и основные концепции лидерства. 86
Понятие организации, классификация организаций и особенности хозяйственной организации. 88
Понятие сбытовой политики. 90
Понятие ценовой стратегии и ее роль в реализации ценовой политики предприятия. 92
Посредники в системе товародвижения. 94
Предпосылки возникновения и основные этапы развития маркетинга. 97
Причины возникновения кризисов и их основные разновидности. 100
Процесс принятие решений в менеджменте. 103
Процесс разработки управленческих решений. 105
Регулирование и контроль в системе менеджмента. 108
Реклама в системе маркетинговых коммуникаций. 111
Решение в методологии и организации управления. 113
Руководство как понятие современного менеджмента. 116
Рыночная ниша как понятие современного маркетинга. 118
Сегментирование рынка и способы его осуществления. 120
Система маркетинговых коммуникаций и ее компоненты. 122
Служба управления персоналом на предприятии и основные направления ее деятельности. 124
Современный потребитель как объект маркетинга. 125
Содержательные теории мотивации. 128
Социальная ответственность и особенности социальной ответственности менеджмента. 130
Специфика маркетинга в условиях функционирования различных форм рынка. 132
Стандартизация и сертификация в системе управления качеством. 134
Стиль и имидж менеджера и их влияние на эффективность его деятельности. 136
Стимулирование натурой и особенности его осуществления. 138
Стимулирование сбыта товаров методом активного предложения. 140
Стимулирование сбыта товаров: сущность и основные типы. 142
Стратегический потенциал организации. 144
Стратегия и тактика антикризисного управления. 146
Стратегия предприятия и стратегическое управление им. 148
Сущность менеджмента и исторические предпосылки его возникновения. 150
Сущность и содержание лидерства, его роль в деятельности менеджера. 154
Сущность и структура маркетинга, субъекты и объекты маркетинговой деятельности. 156
Сущность и функции планирования, типы планов, разрабатываемые на предприятии. 159
Сущность коммуникации и ее роль в деятельности менеджера 162
Сущность, содержание и особенности деятельности современного менеджера. 164
Сущность, структура, закономерности и принципы управления. 167
Типология управленческих решений. 169
Товар в маркетинговой деятельности: сущность и основные разновидности. 171
Товарная политика: цели, содержание и возможные варианты. 173
Товародвижение: сущность, структура и требования к организации. 175
Управление рисками в системе антикризисного управления. 177
Финансы предприятия как объект управленческой деятельности. 179
Формальные и неформальные группы как объект управления. 181
Формирование стратегических целей и стратегии предприятия. 183
Фундаментальная и реализованная рыночные ниши: соотношение и субординация понятий. 185
Функции менеджмента. 187
Ценовая политика: сущность и основные разновидности. 189
Ценовое стимулирование и его разновидности. 190
Эффективность менеджмента и основные показатели ее оценки. 193
Список использованной литературы 196
Выдержка из похожей работы
внешней среды информацию, капитал, человеческие ресурсы, материалы,Эти
компоненты называются входами,В процессе своей деятельности организация обрабатывает эти входы,
преобразуя их в продукцию или услуги,Эта продукция и услуги являются
выходами организации, которые она выносит в окружающую среду,Если система управления эффективна, то в ходе процесса преобразования
образуется добавочная стоимость входов,В результате появляются многие
дополнительные выходы, такие, как прибыль, увеличение доли на рынке,
увеличение объема продаж, рост организации,Структура внешней среды организации и значение ее рассмотрения в рыночной экономике В настоящее время менеджерам необходимо учитывать действие факторов,
находящихся вне организации, поскольку организация как открытая система
зависит от внешнего мира в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров,
потребителей,Менеджер должен уметь выявлять существенные факторы в
окружении, которые повлияют на его организацию,Подбирать методы и способы
реагирования на внешние воздействия,Организации вынуждены
приспосабливаться к среде, чтобы выжить и сохранить эффективность,Внешняя
среда подразделяется на две среды воздействия на организацию: ,Среда прямого воздействия включает факторы, которые непосредственно влияют на деятельность организации,К ним относят поставщиков, акционеров, трудовые ресурсы, законы и учреждения государственного регулирования, профсоюзы, потребителей и конкурентов,,Среда косвенного воздействия под ней понимаются факторы, которые могут не оказывать прямого немедленного воздействия на организацию, но сказывается на ее функционировании»